26 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 77%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Arbeitgeber wie kein zweiter!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unvergleichbar. Wenn man sich anstrengt, hat man es wirklich gut in diesem Unternehmen. Vorallem die Dienstleistungen sind sinnstiftend und ökonomisch sowie ökologisch nachhaltig für Kunden. Glace im Sommer, 27 Tage Urlaub pro Jahr, 15 bezahlte Feiertage im Jahr usw.
Verbesserungsvorschläge
Mehr vegane Produkte wie z.B. Hafermilch für den Kaffee am Morgen anbieten :)
Arbeitsatmosphäre
Da viele aus dem Home Office arbeiten, ist ab und an das Büro etwas leer, der Vorteil jedoch daraus ist, dass die Menschen von dort aus arbeiten können, wo sie sich wohl fühlen.
Image
Sehr gute Reputation gegen aussen.
Work-Life-Balance
Unvergleichbar. Man hat Zeit auch für die wichtigen Sachen im Leben. Man kann sich frei bewegen wie man will. Wenig Kontrolle und viele Freiheiten.
Karriere/Weiterbildung
Da man ständig neues lernt, bildet man sich kontinuierlich weiter. Neben der Arbeit verfolge ich noch mein Studium, was problemlos funktioniert.
Gehalt/Sozialleistungen
Für mich als Quereinsteiger bin ich zufrieden :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Büro ist meiner Meinung nach etwas zu gross, jedoch hat das auch Vorteile. Für ein Telefon kann man sich auch problemlos zurückziehen.
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend. Könnte ich mir nicht besser vorstellen.
Kommunikation
Wenn sich der CEO' bei dir meldet und dich fragt, wie es dir geht, ist das schon aussergewöhnlich. Vorallem wenn dieser einfach eine Stunde dafür aufwendet, obwohl noch so viele Aufgaben in seiner Agenda stehen würden.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, kein Tag ist wie der andere. Und mit den vielen verschiedenen Service im Portfolio hat man hier nie ausgelernt.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sehr angenehmer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Arbeitsmodell
Arbeitsatmosphäre
tolles Team
Work-Life-Balance
passt
Kollegenzusammenhalt
super Teamwork, immer ein offenes Ohr
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll
Vorgesetztenverhalten
ehrlich, kompetent, direkt
Kommunikation
offen, direkt und rhytmisch
Gleichberechtigung
sehe ich keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
spannendes Umfeld, interessante Kunden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Crayon - Ein zukunftsorientierter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit Home Office, perfekte Lage direkt am Bahnhof, grosszügige Büroräumlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Offenere Kommunikation bei Abgängen, jeweils viel Interpretationsspielraum bei Ankündigungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Austausch mit anderen Subsidaries der Crayon Group könnte die Firma noch weiterbringen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büroräumlichkeiten und Standort direkt am Bahnhof,
Möglichkeit zu Home Office,
kostenloser Kaffee, Sprudel-Wasser und Tee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Mitarbeitenden, die bestehende Prozesse Strukturen hinterfragen und neue Inputs bringen, ist nicht mehr zeitgemäss. Wer Leistung will, muss Sinn bieten.
Mitarbeitende, die direkt Feedback und ihre Meinung sachlich wieder geben, werden gemieden und nicht miteinbezogen.
Mitarbeitende werden durch ihre direkten Vorgesetzten nicht unterstützt; "Persönliche Entwicklungspläne" sind in Wirklichkeit Massnahmen um Mitarbeitende zu kontrollieren und zu messen. Begleitet und gefördert werden die Mitarbeitenden dabei nicht.
Sinnbildlich dargestellt ist es so "Hier laufen die Schafe den orientierungslosen Hirten hinterher"
Verbesserungsvorschläge
Firmen- und Personalstrategie erarbeiten,
Mitarbeitende richtig einarbeiten,
Mitarbeitende begleiten und betreuen,
Direkte, offene transparente Kommunikation,
Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden
Mitarbeitende da einsetzen, wo diese ihre Stärken haben
Arbeitsatmosphäre
Bestimmte Personen beeinflussen das Klima. Sind diese abwesend, ist das Klima sehr gut. Interpretationen und Kommunikation hinter dem Rücken werden nicht unterbunden. Es besteht keine vertrauensvolle Umgebung.
Image
Im Standort-Kanton ist die Firma kaum bekannt, obwohl sich Crayon hier 2015 niedergelassen hat.
Work-Life-Balance
Möglichkeit zum Home Office,
Blockzeiten für definierte Teams, es wird sich dafür interessiert wann wer geht
Karriere/Weiterbildung
"If you promote the wrong people, you could be losing your best ones."
Verhältnis von Weiterbildung zur Verpflichtung ist nicht Verhältnismässig
Gehalt/Sozialleistungen
Aufgabe, Kompetenz und Verantwortung stimmen nicht ins Verhältnis zum Lohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nur Anhand der Leitsätze der Gruppe beurteilen
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Teams ja, interdisziplinär wird versucht, die Schuld von sich zu schieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei der aktuellen Begleitung und Betreuung von Mitarbeitenden wird es für ältere Kollegen schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Umgang mit diesen.
Qualifizierte Mitarbeitende werden für die Entscheidungsfindung nicht miteinbezogen.
Arbeitsbedingungen
Ansprechende, helle Bürolandschaften mit top Infrastruktur
Kommunikation
Direkte Kommunikation fehlt,
Viele Themen werden hinter dem Rücken interpretiert, verdreht und falsch wiedergegeben.
Diese Art von Kommunikation wird nicht verhindert.
Mitarbeitende werden teilweise nicht in der für sie relevante Informationen eingebunden
Gleichberechtigung
Nicht alle Teilzeitpensen sind möglich
Interessante Aufgaben
Keine Forderung, keine Auslastung,
Neue Ideen/Optimierungen werden in Sand gesetzt
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one team - one goal: Von der klar definierten Einführung bis zur Einführung im Land bis zum globalen Konzern top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team wächst und Struktur wird angepasst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise Konzern abhängig
Arbeitsatmosphäre
Freundliche bis zu familiären Kultur, Moderne ergonomische Arbeitsplätze mit perfekter Ausstattung. Hauptsitz in historischem Gebäude mit innovativer Einrichtung.
Work-Life-Balance
Arbeiten wo andere Urlaub machen
Kollegenzusammenhalt
Motto one team - one goal wird in der Realität auch so umgesetzt
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle - Erfahrungen sind Gold wert
Vorgesetztenverhalten
Regelmässige 1 zu 1 Meetings in denen auch neben dem sachlichen Austausch auch das persönliche nicht zu kurz kommt
Kommunikation
Von one to ones bis zu monatlichen Update Meetings mit regelmässigen Turnus tip top.
Interessante Aufgaben
Managed Services welche am Markt hoch gefragt mit ständigen Anpassungen macht das Arbeiten abwechslungsreich und hoch interessant
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Authentic, nice and fair colleagues. Healthy working culture. Rapidly growing Company
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Authentic, nice and fair colleagues. Healthy working culture. Challenges are solved in a good way. Management has the ability to allow and recognize shortcomings and take actions to improve them. Patience in order to develop and gain knowledge.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die offene Kultur, das share and care prinzip, der Austausch global, Work&Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
keine, passt alles wie es ist
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, super spirit
Work-Life-Balance
geniale Aufteilung durch die grosse Selbständigkeit der Arbeitseinteilung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
durch die Möglichkeiten von HomeOffice, nicht nur im Covid Fall sondern generell finde ich das Umweltbewusstsein sehr fortschrittlich.
Kollegenzusammenhalt
super Zusammenarbeit und Zusammenhalt, auch in der globalen Gesellschaft, share it and care it.
Vorgesetztenverhalten
sehr zuvorkommende und innovative Vorgesetzte, breite Unterstützung in diversen Themen
Arbeitsbedingungen
trotz Covid19 super Bedingungen, man spürt den Zusammenhalt und man sorgt sich um die Mitarbeiter
Kommunikation
Zeitnahe Kommunikation, man kann direkt mit Geschäftsleitung sprechen, offene ehrliche und transparente Kommunikation
Interessante Aufgaben
sehr interessantes Aufgabengebiet und viele Möglichkeiten den Horizont zu erweitern. Sehr gute Kundenkontakte und Projekte.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolle Leute, gute Zusammenarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr kollegiales Umfeld
Mitarbeiter Aktienprogramm
Verbesserungsvorschläge
Mehr und offener kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
viele Freiheiten
Image
Gutes Image oder nichts schlechtes bekannt
Work-Life-Balance
Arbeitsplanung erfolgt individuell und sehr selbständig
Karriere/Weiterbildung
Sicherlich noch Potenzial nach oben :)
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist Marktüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HomeOffice wird gefördert
Kollegenzusammenhalt
Tolle zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
soweit mir bekannt gut :)
Vorgesetztenverhalten
sehr flache Hirarchie
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten
Kommunikation
Es wird kommuniziert wobei sicherlich noch Luft nach oben besteht
Gleichberechtigung
Keine Misstände bekannt
Interessante Aufgaben
sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
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Top Arbeitgeber, super Team, innovativ und erfolgreich am Markt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mega Team und viele Freiheiten um die Ziele zu erreichen.
Überdurchschnittliche Work-Life-Balance!
Sehr faires Bonussystem inklusive Teambonussystem.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Sehr viele Freiheiten, auch schon vor COVID-19 Homeoffice etc.
Kollegenzusammenhalt
Einer der besten Teams!
Arbeitsbedingungen
Homeoffice und moderne Büro's in Altdorf.
Notebook, Handy und sehr gute Spesenregelung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovative Unternehmung, welche es versteht gemeinsam im Team seine Ziele zu erreichen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Selbststädnigkeit. Leistung wird anerkannt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Crayon Schweiz durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 80% der Bewertenden würden Crayon Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Crayon Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.