credaris als Arbeitgeber

credaris

5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Ein tolles Team im stetig wachsenden Unternehmen

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei credaris gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die grossartige Startup-Atmosphäre ist weg, nun reift das Unternehmen und damit die Atmosphäre bei der Belegschaft. Das ist gut so und bringt dementsprechend eine "Normalisierung" mit sich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt. Karriererchancen innerhalb der organisatorischen Möglichkeiten gut.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit ist "normal". Es gibt die üblichen Unzufriedenheiten einzelner Personen, aber auch immer wieder herausragend teamorientierte Kollegen und Kolleginen.

Vorgesetztenverhalten

Konfliktfälle werden nicht immer fair und souverän gelöst - aber wir sind nun mal alle nur Menschen. Teilweise fehlt auch die Führungserfahrung. Insgesamt aber guter Einbezug der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse.

Arbeitsbedingungen

Räume ok, Infrastruktur ok, Einrichtung spartanisch - mit wenig Effort würde sich eine wesentlich angenehmere Arbeitsumgebung schaffen lassen

Kommunikation

Sehr transparente Kommunikation. Vorbildlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Durschnittliche Salär- & Benefit-Politik. Wird hauptsächlich von Mutterhaus vorgegeben. Sozialleistungen entsprechenden den gesetzlichen Mindestanforderungen.

Gleichberechtigung

Im Unternehmen selbst ist Gleichberechtigung sehr gut! Mutterhaus comparis.ch ist aber klar frauenfeindlich hinsichtlich Sozialleistungen.

Interessante Aufgaben

Theoretisch ist eine grosse Bereitschaft da, die Aufgabenbereiche mit den Mitarbeitern zusammen zu gestalten und Interessensgebiete zu berücksichtigen. In der Praxis lassen sich aber Wünsche nicht immer unterbringen, dafür ist das Unternehmen (noch) zu klein und die unmittelbare Umsatzabhängigkeit zu gross.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

client advisor

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Credaris gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Salär, man weiss immer wo man steht, es wird jedem eine Chance gegeben, sehr flexibel und unkompliziert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommuniaktion zum oft auf emotionaler Ebene, statt auf sachlicher Ebene

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation, MA Anliegen ernst nehmen, Manangement muss wieder merken dass wir eine sales Organisation sind, kein gspürsch mi fühlsch mi Verein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Der Arbeitgeber Credaris zeichnet sich durch den extrem engen Teamzusammenhalt aus.

3,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei credaris gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Credaris ist kein Tag wie ein anderer, die jeweiligen Arbeitstage sind geprägte von Neuheiten, Abwechslungen sowie auch Stresssituationen von welchen man viel Erfahrung für die Zukunft mitnehmen kann.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikationstechnisch hat der Arbeitgeber hier noch Optimierungsbedarf


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Super Teamspirit !

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei credaris gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Teamzusammenhalt & gute Stimmung !
Jeder kann so sein wie er will (zB keine Kleiderordnung)
Klare Zielsetzungen und offene Kommunikationskultur
Familiäre Athmosphäre & viele Teamevents

Arbeitsatmosphäre

Toller Zusammenhalt, es wird ein sehr familiärer Umgang miteinander gepflegt, es ist zwar sehr dynamisch und teilweise hektisch, aber es herrscht eine tolle Stimmung.

Work-Life-Balance

Der Workload ist sehr hoch, es ist immer viel zu tun und das hört (gefühlt) niemals auf. Wer das scheut, ist in diesem Unternehmen nicht richtig.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt, bei Aufstiegswünschen wird versucht diesen nachzukommen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenahlt ist sehr gross. Es gibt viele Teamevents (Glühweinplausch, Skitag, Weihnachtsessen mit anschliessender Party etc.) das fördert den Zusammenhalt sehr. Ausserdem wird bei Erreichung der Ziele eine mehrtägige Städtereise in eine Stadt vom Unternehmen finanziert - was die freundschaftliche Athmosphäre innerhalb der Teams sehr fördert.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter werden in Entscheidungen möglichst gut miteinbezogen. Es könnte an der einen oder anderen Stelle noch mehr Feedback geben, daran wird jedoch gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Lärmpegel etwas hoch, ansonsten angenehme Räumlichkeiten, Benutzerfreundliches CRM System (und bei Änderungswünschen werden Anpassungen gemacht), grosse Dachterasse mit Lounge, Küche & Mikrowelle steht zur Verfügung, gut erzogene Hunde sind erlaubt im Büro.

Kommunikation

Es gibt jeden Morgen ein Teammeeting wo die Aufgaben verteilt und wichtige Infos kommuniziert werden. Zusätzlich gibt es monatliche "Big Picture" Meetings wo der CEO über div. Themen informiert. Allg. wird eine sehr offene und transparente Kommunikation gepflegt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gerechte Entlöhnung mit Bonus der an Verkaufsziele gebunden ist.

Interessante Aufgaben

Als Mitarbeiter kann man sich je nach Stärken für die einen oder anderen Themenbereiche mehr einsetzen. Es gibt auch die Möglichkeit in Projekten mitzuarbeiten. Es sind mehrere Mitarbeiter vom Customer Care zum Kundenberater aufgestiegen. Wenn möglich kommt das Unternehmen Aufstiegswünschen nach.

Familiäre Arbeitsatmosphäre

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei credaris gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben