Teamleitung /Sektor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CRS Management & Service AG in Opfikon gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Im Bezug auf die Probezeit->die Mitarbeiter sollen mit einem min.Lohn anfangen und bestandener Probezeit eine Lohnerhöhung erhalten, führt zur Motivation der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt
Interessante Aufgaben
vieseitig
Karriere/Weiterbildung
Selbstmotivation, nachfragen und machen
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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