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CRS 
Management 
& 
Service 
AG
Bewertung

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Teamleitung /Sektor

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CRS Management & Service AG in Opfikon gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Im Bezug auf die Probezeit->die Mitarbeiter sollen mit einem min.Lohn anfangen und bestandener Probezeit eine Lohnerhöhung erhalten, führt zur Motivation der Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Zusammenhalt

Interessante Aufgaben

vieseitig

Karriere/Weiterbildung

Selbstmotivation, nachfragen und machen


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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