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CSL 
Behring
Bewertung

Sehr zufrieden

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CSL Behring AG in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Personal wird geschätzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn ich was gefunden habe, werd ich es hier reinschreiben.

Verbesserungsvorschläge

Denn Stolz der Arbeitnehmer etwas mehr fördern. Z. B. Mit coolen Gadgets im CSLBEHRING Stil, wie schöne Jacken, Rucksäcke ( nicht nur für Homeoffice Leute)

Arbeitsatmosphäre

Kaum Schwarze Schafe dabei, aber die werden leider auch behalten

Kommunikation

Läuft alles per E–Mail und sehr viel auf englisch, ob man es versteht oder nich ist dein Problem

Kollegenzusammenhalt

Wenig Personalwechsel, was natürlich auch für das Unternehmen spricht!

Work-Life-Balance

Bei meiner Abteilung sind auch kurzfristige Freiwünsche möglich.

Vorgesetztenverhalten

Was erzählt wird ist nicht immer an Taten zu erkennen

Interessante Aufgaben

Sonst wäre ich nicht hier

Gleichberechtigung

Soweit ich das als Mann sagen kann

Umgang mit älteren Kollegen

Bei einigen freue ich mich mehr auf ihre Pension als sie selber, aber im grossen und ganzen ist das Team gut gemischt.

Arbeitsbedingungen

Wer auch Schicht arbeiten kann, hat die Auswahl an vielen verschiedenen Startzeiten und es wird auch alles getan um die Sicherheit und Personalzufriedenheit zu gewährleisten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für jeden Sche.... den man macht wird ein Dokument in dreifacher Ausführung gedruckt, das müsste man bei der heutigen Technik besser hinkriegen.

Gehalt/Sozialleistungen

Jährliche Lohnerhöhung, sehr grosszügige Bonusse, Krankasse und ÖV Beteiligungen, Pensionskassen erhöhter Arbeitgeberanteil, Jährliches grosser Familienanlass, verbilligte Aktien, Abend–Nacht und Wochenendzulagen, kurz gesagt, schon fast ein Traum!

Image

Hab noch nie etwas negatives gehört....

Karriere/Weiterbildung

Bei mir etwas schwierig, aber vielleicht in anderen Abteilungen besser.

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Arbeitgeber-Kommentar

CSL Behring Human Resources

Guten Tag
Herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir freuen uns sehr zu hören, dass Sie die Teamzusammenarbeit, unsere lokalen Sozialleistungen und die flexiblen Arbeitszeiten sehr schätzen.

Wir sind bestrebt, unseren Mitarbeitenden Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und zu ihrer beruflichen sowie persönlichen Entwicklung beizutragen. Ein Beispiel dafür sind Sprachkurse, die von Mitarbeitenden kostenlos besucht werden können. Jeder Schritt des Herstellungsverfahrens entspricht den strengsten nationalen und internationalen Standards für Produktsicherheit. Sie stehen im Einklang mit der entsprechenden Gesetzgebung oder übertreffen diese Standards. Sicherheit und Qualität werden unter anderem durch die strikte Anwendung von GMP (good manufacturing practice, gute Herstellungspraxis) gemäss neuesten Vorschriften, auch in Bezug auf die Dokumentenverwaltung, gewährleistet.

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