Ueberfordendes HR
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei CSL Behring in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Salär ,Mitarbeiteraktienplan ,Pensionskasse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die übernahme der Amerikanischen Arbeitskultur
junge HR verantwortliche wo keine Ehrfahrung haben und Ihren Job nicht gewissenhaft ausüben
Verbesserungsvorschläge
Die Amerikansierung geht voran zum Leidwesen der Mitarbeiter ,die sozialen Werte sinken rapide , vertrauen von velen Mitarbeiter gegenüber HR sind im Keller
Arbeitsatmosphäre
Wenn dir Arbeitskollegen böse wollen, hinter dem Rücken unwahrheiten
dem HR erzählen bis Du weg .
Kommunikation
1 : 1 Regel ein Fremdwort für das HR Standort Bern
Kollegenzusammenhalt
Superteam wurde durch unverantwortlichen Mitarbeiter vernichtet
Work-Life-Balance
Immer mehr American Style
Vorgesetztenverhalten
Ungenügend
Interessante Aufgaben
Wäre vorhanden
Gleichberechtigung
Nach dem Leitfaden Csl Behring Okay aber im Standort Bern sehr fragwürdig
Umgang mit älteren Kollegen
Katastrophe
Arbeitsbedingungen
geht in ordnung verbesserungs fähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist gut
Gehalt/Sozialleistungen
gut
Image
Nimmt Schaden
Karriere/Weiterbildung
ist Okay
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