Wenn die Personalabteilung dein Vertrauen missbraucht und Mobbing zulässt & unterstützt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die bequemen Bürostühle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Mobbing von der eigenen Personalabteilunt geduldet und sogar unterstützt wird.
Die Mitarbeiter haben Angst sich an das HR zu wenden da im Radio Korridor weit verbreitet ist, dass die Informationen nicht vertraulich behandelt werden. Egal wie die Sachlage ist, als Mitarbeiter zieht man immer den kürzeren und die Vorgesetzten werden aus Prinzip gedeckt.
Kommunikation
Wird gelogen und betrogen wo es nur geht
Vorgesetztenverhalten
Bei diesem Punkt fehlt leider die Null-Sterne Funktion.
Die Vetternwirtschaft ist zum kotzen!!! Ohne Verwandschafts- oder Beziehungsverhältnisse hat man keine Chance auf eine Führungsposition. Man gibt sie lieber dem Kollegen welcher auch privat mit einem befreundet ist und dessen Führungs- und Sozialkompetenzen im Minusbereich liegen, als jemandem der die Voraussetzungen dafür hätte.
Es werden unerfahrenen, assozialen und höchst respektlosen Personen die Position der Leitung in den Ar**h geschoben welche dann diese Position für ihre persönlichen Vorteile ausnutzen um die Mitarbeiter mobben zu können damit sie weiter oben auf dem Leiterli einen guten Eindruck machen können.
Das hinterlistige HR gibt vertrauliche Informationen an die Vorgesetzten weiter, spricht sich mit ihnen ab und nimmt einem ins Kreuzverhör. Die Abteilung missbraucht das Vertrauen und sieht dabei zu wie Menschen tagtäglich mit Angst zur Arbeit gehen.
Arbeitsbedingungen
Mobbing am Arbeitsplatz wird von der eigenen Personalabteilung unterstützt.
Unfaire Behandlung innerhalb eines gleichen Teams, z.B. Homeoffice Möglichkeiten werden nach Sympathie entschieden.