3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
angenehmes Bewerbungsvefahren
Bewerber/inHat sich 2017 bei CubeServ in Jona SG als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach meinem Empfinden wird viel Wert auf die Eigenständigkeit und die intrinsische Motivation des Bewerbers gelegt.
Fiese Fragen oder ausgefallene Denksportaufgaben sucht man im Vorstellungsgespräch vergeblich. Viel mehr hatte ich den Eindruck, dass es cubeserv wichtig ist einen gemeinsamen Weg zu zeichnen der sich an den individuellen Stärken und Schwächen des Bewerbers und dem Bedarf von cubeserv orientiert. Bei unterscheidlichen Auffassungen ist stets kompromissbereitschaft gegeben. Imsgesam
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Effizient und gut organisiert, wie das Unternehmen selbst
Bewerber/inHat sich 2017 bei CubeServ AG in Rapperswil SG als Junior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr positiv:
- Keine unnötigen Formalitäten, Verzögerugen oder "Zusatzschlaufen"
- Kein 'overselling', wie es bei anderen Beratungsunternehmen der Fall ist.
- Interessant und aufschlussreich. Ein gutes Gespräch ist (unabhängig vom Ausgang) letztendlich eines, bei dem man vom Gesprächspartner etwas lernt.
Bewerbungsfragen
Fragen zur Natur des Beratungsgeschäfts
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr gut: 4.6 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2012 bei CubeServ in Jona SG als Junior Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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