VOLLGAS TITANIC
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CWS-boco Suisse SA in Kriens gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- MA fördern - Potenziale erkennen und in den MA investieren
- engagierte MA binden und nicht abschrecken
Kommunikation
statt intern vor extern kommunizieren, ist es da genau umgekehrt!
Vorgesetztenverhalten
Thema "Führung" unbekannt
Umgang mit älteren Kollegen
kommt auf Standort und Abteilung drauf an
Karriere/Weiterbildung
Keine Lust auf junge engagierte MA zu investieren
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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