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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungIch habe mich noch nie so wohl gefühlt in einer Unternehmung. Die Stimmung und die Art und Weise, Dinge anzugehen, ist erfrischend.
Vieles wurde bereits beschrieben. Ergänzend: Am Hauptsitz im Puls 5 sind in den internen Räumlichkeiten Hunde erlaubt.
Nette Kollegen und Kolleginnen, welche sich sehr für das Unternehmen einsetzen.
Zukunftsorientiert, offen, innovativ, transparent.
Gelebte Innovation, es wird nicht nur einfach gesprochen, sondern auch gelebt. Insofern ist CYP sehr authentisch. Ich werde gefördert, kann meine Expertise voll und ganz einbringen und mich laufend weiterentwickeln. Zudem kann ich als alleinerziehende Mutter weiterhin meinen geliebten Job ausüben dank der flexiblen Arbeitszeiten und dank Homeoffice. Desweiteren ermöglicht die Netzwerkorganisation, das Selbstmanagement voll und ganz zu optimieren. So ist auch die Zusammenarbeit enorm wertvoll.
Die Mitarbeitenden sind überlastet, da Personal im Team fehlt und somit auch die Geduld um neue Ma einzuarbeiten.
nichts anzumerken
Einarbeitungszeit, sollte als solche verstanden werden. Versprechungen bezüglich Geduld und nötigen Erklärungen eingehalten werden.
Der am besten bewertete Faktor von CYP ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht nur im Team, sondern Abteilungsübergreifend sehr gut
Man ist als Ausbilder fremdgeplant und eigenverantwortlich für die Kurse. Dennoch erhält man von den anderen Ausbilder den Support oder die Möglichkeit für einen kollegialen Austausch.
Die Kolleginnen/gen sind sehr hilfsbereit, leider unter Druck, da Personal fehlt. Es wird den ganzen Tag über vorallem schriftlich miteinander kommuniziert.
Der Zusammenhalt ist unter den Kollegen ist einzigartig und macht CYP zu dem, was es ist.
Ein sehr wichtiger Punkt, der mir bei CYP ausgesprochen gut gefällt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CYP ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wichtige Informationen werden nicht transparent gemacht. Entscheidungen z.T. willkürlich getroffen.
Die Kommunikation seitens Chefetage ist sehr mangelhaft.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen im Rahmen der Tätigkeit werden finanziell und auch in Form von geschenkter Arbeitszeit unterstützt.
Es gibt Unterstützung bei Weiterbildungen und wer will wird gefördert, allerdings sind die Karrieremöglichkeiten begrenzt.
Die Mitarbeitenden können sich sehr gut persönlich weiterentwickeln. Eine rein hierarchische Karriere ist nicht möglich.
Sehr gut, ich werde stets gefördert - innerbetrieblich und auch mit Weiterbildungen
