Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen DACHCOM.DIGITAL?

DACHCOM.DIGITAL wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet DACHCOM.DIGITAL gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von DACHCOM.DIGITAL das Gehalt?

Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

DACHCOM.DIGITAL als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0

kununu Score14 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,8Gehalt/Sozialleistungen
- 4,2Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Alle 14 Bewertungen entdecken

Awards

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Softwareentwickler:in3 Gehaltsangaben

Ø80.200 CHF

Projektmanager:in2 Gehaltsangaben

Ø84.700 CHF

Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

Internetnutzung
92%92
Parkplatz
92%92
Mitarbeiter-Events
85%85
Hund erlaubt
62%62
Flexible Arbeitszeiten
62%62
Gute Verkehrsanbindung
54%54
Firmenwagen
38%38
Homeoffice
23%23
Betriebliche Altersvorsorge
23%23
Barrierefrei
15%15
Kantine
15%15
Coaching
15%15
Rabatte
8%8
Diensthandy
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr kollegiales verhalten innerhalb der Gruppe. Tolle Mitarbeiter-Events, die auch etwas kosten dürfen. Sehr offen, auch bei privaten Angelegenheiten.

Februar 2019Bewertung lesen

Kollegialer Umgang untereinander (einschliesslich GL), Eigenverantwortung, Arbeitsklima generell (natürliche Schwankungen inbegriffen), Top-Arbeitsplätze (technisch, ergonomisch), keine Rappenspaltereien, abwechslungsreiche Tätigkeit, opulente Mitarbeiteranlässe, grosszügige und sozial eingestellte GL.

April 2015Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts bemerkenswertes (Grill/Sitzplatz sollten wir mal putzen?)