Tolle Kollegen, Potenzial bei der Unternehmensführung nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man kann seine Arbeitszeiten, sofern mit dem Kunden vereinbar, flexibel gestalten, man bekommt auch schnell Verantwortung im Projekt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig bis keine Weiterbildung der Mitarbeiter, Bonusauszahlungen sind jedes Jahr verspätet und werden häufig verringert, Interessen der Mitarbeiter werden größtenteils ignoriert, nur Umsatz zählt, Abteilungsleiter haben keine Budgetbefugnis, alles läuft über die Geschäftsführung, es wird wenig offen kommuniziert im Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Es sollten mehr die Interessen und Ziele der Mitarbeiter berücksichtigt werden, insbesondere bei der Projektwahl bzw. der Weiterbildung und der langfristigen Karriereziele, Unternehmen sollte versuchen die MA langfristig zu binden, mehr Offenheit im Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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