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Datalynx 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score19 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Datalynx
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Datalynx
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    47%47
  • CoachingCoaching
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- kurze Wege, auch zur Geschäftsleitung
- Entfaltungsspielraum für Mitarbeiter, jeder kann sich einbringen
- sehr gute Sozialleistungen
- Ideen oder Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen
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Man wird zur Kenntnis genommen und ist nicht nur eine Nummer, dies war für mich als Contractor neu und eine schöne Erfahrung. Unterstützung bei der Relocation und generell in der Startphase. Man kann auch heikle Themen ansprechen ohne dass dies persönlich genommen wird. Nettes Team der Administration welches sich auch perfekt um alle Anliegen gekümmert hat.
direkte kontakte
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich kann dies nicht mit Sicherheit sagen, aber ich hatte den Eindruck dass an manchen internen Mitarbeitern zu lange festgehalten wird in der Hoffnung für diese ein geeignetes Mandat zu finden. Auf der einen Seite ist dies sehr lobenswert, aber ich denke hier sollte ein Umdenken stattfinden den man macht weder der Firma noch den anderen Mitarbeitern einen Gefallen damit.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte versuchen den Mitarbeitern den Mehrwert dieser Firma etwas näher zu bringen. Ich hatte den Eindruck dass einige nicht zu schätzen wissen was hier als Selbstverständlichkeit geboten wird. Dies mag auch daran liegen dass viele Mitarbeiter schon lange in der Firma sind und keinen Vergleich haben wie es denn bei anderen Unternehmen aussieht.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Datalynx ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Zusammenarbeit ist top. Jeder unterstützt jeden und wenn man Hilfe braucht, ist immer jemand zur Stelle. Auch für einen kurzen Schwatz ist immer Zeit.
5
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Überdurchschnittlich guter Teamzusammenhalt. Man unterstützt sich gerne und hilft gegenseitig. Kein gegeneinander arbeiten.
5
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Das einzige Highlight. Da gab es ein paar richtig gute Kollegen, mit denen ich mich weiterhin treffe.
4
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Unter den "normalen" Mitarbeitenden sehr stark spürbar!
4
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Sehr gut und unterstützt durch regelmässige Mitarbeiteranlässe.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Datalynx ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


An der Kommunikation muss man immer arbeiten.
3
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Da kommt leider zu wenig, und wenn dann viel warme Luft.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten bei Eigeninitiative durchaus gegeben. Kurse werden angeboten.
4
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Nicht wirklich existent
2
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Intern kann man viel bewegen wenn man wirklich will.
4
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Mit viel Betteln darf man mal einen Kurs besuchen.
2
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War für mich nicht relevant.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Datalynx wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Datalynx schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Datalynx als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Datalynx als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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