25 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 48%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele Mitarbeiter verlassen das Unternehmen bereits während der Probezeit / schlechte interne Stimmung / keine Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung - man wird von oben herab behandelt
Image
Ist in der Branche negativ bekannt.
Work-Life-Balance
Überstunden / man muss alle möglichen Aufgaben auch von anderen Abteilungen übernehmen wird dafür aber nicht besser bezahlt
Karriere/Weiterbildung
Keine Unterstützung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu hoher Papierverbrauch
Vorgesetztenverhalten
Keine klare Kommunikation - viel läuft hintenrum
Wenn Vorgesetzer einen nicht mag muss man mit Kündigung rechnen ohne Vorwarnung.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer viel zu heiss - Glashaus oberster Stock aber keine Klima
Kommunikation
Die eine Abteilung weiss nicht was die andere macht- Kommunikation fehlt
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Top Arbeitgeber! fair zuverflässig flexibel!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
freundschaftlich und konstruktiv
Image
Das Image der Firma ist ein Gutes da es viele zufriedene Bestandskunden gibt und sich die Firma auf dem Markt weiter erfolgreich etabliert.
Work-Life-Balance
Wenn mans braucht ist die Flexibility gegeben
Karriere/Weiterbildung
Wenn es sinnvoll ist und auch der Firma etwas bringt, werden keine Türen verwehrt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt noch einigen Raum nach oben was besser sein könnte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In einigen Punkten in Sachen Umweltschutz gibt es noch potenzial zur Verbesserung
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle alle für Einen
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, Freundschaftlich
Vorgesetztenverhalten
Stets offen und engagiert
Arbeitsbedingungen
Im Sommer manchmal zu heiss
Kommunikation
Wenn man die richtigen Fragen stellt bekommt man die richtigen Antworten.
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligungen
Interessante Aufgaben
Teilweise zu viel Workload
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Instabile Lage durch Fusionierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Niemand ist bereit dem anderen zu helfe.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Man kann viel lernen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn, Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu komplexe Software
Verbesserungsvorschläge
Interne Know-how-Austausch-Meetings
Arbeitsatmosphäre
Überzeit ist normal. Zu viel zu tun. Nur wenig Zeit für Mitarbeiter Know-How austausch
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der Arbeitlasst leidet der Zusammenhalt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein. Viele Probleme sind der GL seid Jahren bekannt aber diese werden todgeschwiegen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Probleme sind bekannt aber die GL redet lieber um den heissen Brei, statt die Probleme zu lösen.
- Unternehmen ist Betriebsblind
Verbesserungsvorschläge
-Unternehmen zeitgemässer Organisieren. 80er Jahre waren einmal.
-Organigramm macht "NULL" Sinn. Zu viele Leute in der GL
-Man darf auch mal in die eigene Unternehmung investieren.
Arbeitsatmosphäre
Zu hohe Arbeitslast ohne Strategie
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verzettelte Organisation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmenstruktur.
Spardruck.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Aufgaben & viel Handlungsspielraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
* Hoher Verrechnungsdruck
Verbesserungsvorschläge
* Interne Kommunikation verbessern
* Mitarbeiter stärker Einbeziehen
* Homeoffice ermöglichen!
Kommunikation
Kommt leider oft zu kurz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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S.O.S.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gleichberechtigung
Es werden all gleich schlecht behandelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Teamgeist ist ein Fremdwort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Existiert nicht
Die Arbeit ist nicht ohne extreme Überstunden schaffbar.
Diese werden verlangt und nicht gewürdigt
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht als erstes sich selbst zu retten
Ein Teamgefühl existiert nur wenig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Hohe Fluktuationslage und keinen Interessierts.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mit einbeziehen und nicht vor Vollendete Tatsachen stellen! Mal Gedanken drüber machen, warum soviele Leute das Weite suchen.
Work-Life-Balance
Nichts auszusetzen
Karriere/Weiterbildung
Muss man drum Bettteln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein Top. Sozialbewusstsein =0
Kollegenzusammenhalt
Mal so mal so. Je nach dem obs zum Vorteil gereicht
Vorgesetztenverhalten
Wechselt am laufenden Meter
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird proLogistik Schweiz durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 44% der Bewertenden würden proLogistik Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich proLogistik Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.