Grosse Mängel auf personeller Ebene
Hat bis 2009 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
schlechte Kommunikation im unter den Arbeiter und v.a. von der GL
Mitarbeiter auch nach Kündigung noch beachten- werden schon abgeschrieben
Freizeit im Sommer ermöglichen
MA bei entscheiden mit einbeziehen
Atmosphäre GL-MA verbessern
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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