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Bewertung

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Konflikte werden totgeschwiegen

2,0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kader: Lernen besser mit Konflikten umzugehen
Kommunikation fördern
Als Chef alle MA's gleichberechtigt behandeln
Ehrlichkeit und Respekt leben - und nicht nur auf der Homepage erwähnen
Mitarbeiterführung als Mitarbeiter FÜHREN ansehen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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