Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 85 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Essenszulage
Hund erlaubt
Betriebsarztwenn man jemanden zum reden braucht dann ist er für dich da.
Toparbeitsklima von zuoberst bis unten
Arbeitsbedingungen, Benefits und Entlöhnung
Familiäres Umfeld
Die geben Chance für Selbständigkeit und ist interessant was da Mann lernen kann
Teils die Führungskräfte, Splitung der Abteilungen
Du bist nichts wert alles normaler Mitarbeiter.
Nicht flexibel betreffend Arbeitszeit-/Pensum
mir fällt nichts Gravierendes ein
Nichts, was ein Kommentar hier wert wäre...
Der Lohn muss endlich einmal den Teuerungen angegleicht werden.
Arbeitszeitmodelle Teilzeit ermöglichen / Jobsharing anbieten.
Schneller Entscheidungswege wären zeitweise wünschenswert.
Wir sind so oder so immer in Bewegung
Man kann sich immer verbessern, Stillstand gleich Rückschritt... das wissen die Verantwortlichen (und Mitarbeiter) der Firma und leben es auch
Der am besten bewertete Faktor von Debrunner Acifer ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut und auf einer freundschaftlichen Basis.
Fascht ä Familiä
Könnte kaum besser sein
Innerhalb des Teams gut. Sobald es aber über das Team oder Niederlassung hinausgeht kein wirklicher Zusammenhalt.
An unserem Standort ist der Zusammenhalt sehr gut. Standort übergreiffend könnte es besser sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Debrunner Acifer ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Langjährige und Mitten im Leben stehenden MA wird kein fester Vertrag gegeben, sondern müssen als Temporäre jährlich um den Job bangen. Gleichzeitig werden Neulinge nach weniger als einem halben Jahr festangestelte.
Entwicklungsmöglichkeiten begrenzt
Man verspricht viel und haltet nichts ein.
Wird nicht beachet
"Wir haben dich als Logistiker um für uns zu arbeiten eingestellt und nicht zum Weiterbilden!"
Viel versprochen im Bezug auf Weiterbildungen.... leider nichts davon eingehalten
