Da ist noch Luft nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Debrunner Koenig Management AG in St. Gallen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starke System Ausrichtung und System Denken. Es fehlt der nötige Drive für den digitalen Wandel.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, weniger Hierarchien, offene Unternehmenskultur, Schnellere und flexiblere Umsetzungen in Projekten, mehr Schulungen in digitalen Themen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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