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Dell SAals Arbeitgeber

Schweiz Branche Elektro / Elektronik
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Dell SADell SADell SA
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Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    16.666666666667%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (4)
    66.666666666667%
    Genügend (0)
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    2,82
  • 0 Bewerber sagen

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Dell SA Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,82 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 09.Dez. 2015 (Geändert am 11.Dez. 2015)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Dell SA
  • Stadt
    LE GRAND-SACONNEX
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 25.Jan. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • neue Personen vor allem im Vertrieb einstellen, dann wächst die Firma auch wieder von ganz alleine
  • insbesondere die Betreuung der Dell-Partner muss quantitativ und qualitativ verbessert werden
  • offensichtlich inkompetente Mitarbeiter (v.a. Schlüsselpositionen) entlassen und nicht "durchschleifen"
  • teambildene Massnahmen regelmässig(!) durchführen oder den Teams ermöglichen Alternative:
  • Dell SA in aktueller (01/2015) Form abwickeln - nur noch Externe Home-Office-Mitarbeiter in CH behalten und alles andere in die sehr grossen Büros nach Deutschand/Frankreich/Italien auslagern

Pro

- international bekanntes Unternehmen mit einigen guten Produkten
- Kollegen halten mehrheitlich zusammen (aber auch oft dem gemeinsamen Frust geschuldet)
- Bezahlung geht mehrheitlich in Ordnung

Contra

- massiv Reduzierung der Mitarbeiter innerhalb der letzen 3 Jahren (bei gleichbleibender Erwartungshaltung)
- Habitus einer globalen Firma, aber Agieren wie eine lokale KMU (wichtige Funktionen fehlen lokal komplett)
- Extrem finanz-getriebenes Unternehmen, Wochen- oder Quartalszahlen sind meist wichtiger als langfristige Entwicklung oder echte Aquise
- Forcierung eines extrem schlecht durchdachten Channel-Vertriebsmodells
- Inkompetente Personen in Schlüsselpositionen
- z.Z. praktisch keine interne Entwicklungsmöglichkeiten (man stellt lieber externe Personen ein, als Mitarbeiter weiterzuentwickeln)
- fehlende Trainings für alle Mitarbeiter (stattdessen zeitraubendes und zumeist sinnfreies Marketinggerede - echte Hands-on Trainings zu Core Produkten fehlen vollkommen)
- Dashboard-Kultur (oftmals sinnlose Tätigkeiten, die nichts bringen ausser das Dashboard "grün" zu machen - so zum Beispiel sinnfreie Onlinetrainings, Beeinflussung von Onlineumfragen (NPS), etc.)
- keine Team-Events oder andere teambildende Massnahmen (es sei denn Intel oder Microsoft sind mal Sponsor)
- grosse Frustration bei fast allen Angestellten

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Dell SA
  • Stadt
    LE GRAND-SACONNEX
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 29.März 2013 (Geändert am 30.März 2013)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Austausch der entsprechenden Personen

Pro

Super Team und tolle Aufgaben

Contra

Es ist schade, wenn das Management nur noch an seinem Flugmeilen-Status arbeitet. Das daily Business und die Situation beim Kunden ist nicht mehr wichtig.
Kunden machen sich schon lustig darüber und sind genervt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Dell SA
  • Stadt
    LE GRAND-SACONNEX
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    16.666666666667%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (4)
    66.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    2,82
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Dell SA
2,82
6 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,27
44.337 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.611.000 Bewertungen