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Deloitte 
Schweiz
Bewertung

Nur heisse Luft

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2017 bei Deloitte Schweiz in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Präsenzkultur: nur wer lange im Büro sitzt, arbeitet auch hart genug. Unzuverlässige IT. Hohe Fluktuation.

Kommunikation

Jeder ist darauf bedacht, die eigene Leistung möglichst sichtbar zu machen, um die nächste Beförderung zu sichern. Kommunikation ist also im Wesentlichen Selbstdarstellung.

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen haben nur die eigene Karriere im Blick und fahren die Ellbogen aus. Aber natürlich findet man auch gleichgesinnte mit denen man an einem Strang zieht.

Work-Life-Balance

All-nighter, erwartete Reisebereitschaft in ganz Europa (was auch in der Praxis vorkommt). Nichts für Menschen mit Familienleben.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Partner sehr unterschiedlich. Oftmals leider sehr schwache Führung, die nur selten präsent ist und nur aufgrund früherer Verkaufserfolge in die entsprechende Position gekommen ist. Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung sind keine Voraussetzung.

Interessante Aufgaben

Wer in PowerPoint seine Erfüllung sieht, der wird hier glücklich.

Gleichberechtigung

Entgegen der eigenen Wertvorstellung werden Frauen doch leider oft auf das Äussere reduziert. Es gibt aber Bemühungen das zu verbessern.

Arbeitsbedingungen

Extrem hoher Lärmpegel in manchen Bereichen: bis zu 20 Personen in einem mittelgrossen Raum mit meist 2-4 gleichzeitigen Telefonaten (besonders schlimm an Freitagen). Da kann man sich glücklich schätzen, dass man sowieso besser beim Kunden arbeitet, um auch die Vorgaben zur Verrechenbarkeit zu erfüllen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind etwas höher als bei der direkten Konkurrenz, man muss aber auch mehr bieten, da der Ruf in der Schweiz nicht gut ist.

Karriere/Weiterbildung

Sofern es der Firma dient, wird man wochenweise auf Veranstaltungen im Ausland geschickt, um Zertifikate zu erwerben.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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