Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Deloitte Schweiz die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 173 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Of course very dependent on individuals
Nicht einheitlich - mal sehr gut, mal saumies - das konnte sich wöchentlich ändern -
Man gibt und hat Mühe.......
Vordergründig wollte man modern sein und versprach eine gute Work-Life-Balance. Es war viel guter Willen vorhanden, ein 80%-Pensum im Kader war bereits in den Nuller-Jahren möglich. Letztlich aber erhielt man einen 80%-Lohn und hat dennoch am freien Tag von zu Hause aus gearbeitet, nebst der Kinderbetreuung......
Very dependent on individual teams, but in my case really great and the main motivation to stay.