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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Arbeitsklima hat sich wieder verbessert.
Die Überzeit kann jederzeit wieder kompensiert werden. Macht wirklich Spass so.
Die Mitarbeiter sind alle wie eine kleine Familie. Sehr schön so zu arbeiten.
Ich weiss echt nicht was die vorhergegangenen Kommentare solle! Ich bin nun schon seit längerer Zeit für die Firma tätig und wirklich glücklich. Das Arbeitsklima zwischen den Kollegen ist super, wir fühlen uns mehr als wohl und vor allem ernst genommen. Meiner Meinung nach muss das ein sehr frustrierter Ex-Mitarbeiter gewesen sein, der wohl aus gutem Grund ein "Ex"-Mitarbeiter ist.
Macht weiter so
Familiäre Umgang mit den Mitarbeiter die das auch zu schätzen wissen.
Freiheit seine Tätigkeiten mehr oder weniger selber einzuteilen!
gibt soweit nichts zu bemängeln.......
gut funktionierende Firma
es herrscht eine gute vertraute Arbeitsatmosphäre
nach kleinem Tief ist die Dema Dent in aller munde, Dank den tollen Mitarbeiter die täglich Ihr bestes geben!
Mitarbeiter dürfen/können spontan, wenn es die Arbeit erlaubt einen Tag Frei machen und Ferien wünsche werden stehts berücksichtigt
Dema Dent ist sehr unterstützend, wenn es um Weiterbildung geht. Mitarbeiter sind stehts up to date!
Faire Löhne und super Sozialleistungen
SUPER Team-Spirit auch Abteillungsübergreifend
kurze Entscheidungswege, Bereichsleiter werden stehts Informiert....
Dema Dent bietet faire und großzügige Arbeitsbedingungen
, dass der Fisch vom Kopf her stinkt!
- Fluktuationsrate seit September 2014 bis Juni 2015 sage und schreibe 54% !!!, was das Missmanagement unterstreicht
- von der Führungsequippe keine Verantwortung übernommen wird, sondern nur in den eigene Sack gearbeitet wird
Firma schliessen oder alle Manager austauschen
Das wenigsten noch ein paar alte Kollegen weiterarbeiten
Mangelnde Sozialkompetentder des Management
Der Verwaltungsrat soll die Verantwortung endlich waren und ein Gespräch mit den Mitarbeiter suchen
die offene und kollegiale Atmosphäre. Ein Management das sich auch um Ihre Mitarbeiter kümmert und bemüht.