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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

so lala

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Visual Merchandiser für das Weihnachtsgeschäft 40-60%, temporär beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es hat auf mich sehr unsympathisch gewirkt, als ich gleich als erstes bei meinem Probearbeitstag einen Zettel unterschreiben musst, dass ich für das Probearbeiten keine Entschädigung erhalte. Sorgt für einen negativen Start in den Probetag. Evtl. besser schon vorab informieren.
Zuerst hat man mir mündlich die temporäre Stelle zugesichert und später wieder abgesagt, da man doch kein Budget hatte, um eine temporäre Aushilfe einzustellen. Besser zuerst intern alls durchdenken bevor man die Stelle ausschreibt, ist sehr unprofessionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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