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Dept Digital Marketing AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Marketing / Werbung / PR
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Dept Digital Marketing AG: Unsere Firmenreise 2015 ging nach MartignyDept Digital Marketing AG: Iso und JennyDept Digital Marketing AG: Gemütliche Stimmung

Bewertungsdurchschnitte

  • 42 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (35)
    83.333333333333%
    Gut (5)
    11.904761904762%
    Befriedigend (2)
    4.7619047619048%
    Genügend (0)
    0%
    4,48
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    87.5%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,48
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Yourposition ist ein führender Schweizer Spezialanbieter im Onlinemarketing. 2003 gegründet, betreuen wir unsere Kunden in den Bereichen Suchmaschinenwerbung (SEM, z.B. Programmatic Display Advertising, Google AdWords, Social Media-Werbung), Suchmaschinenoptimierung (SEO), Web Analytics und digitale Strategie. Unser Ziel ist ein ganzheitlicher Ansatz, der unseren Kunden zu nachhaltigem Wachstum verhilft.

Unser Team setzt sich heute aus gut 50 Spezialistinnen und Spezialisten zusammen und behauptet sich tagtäglich in einer Branche, die sich rasant entwickelt. Mit Neugierde bleiben wir am Puls der Zeit und reagieren schnell auf Innovationen. Wir haben zahlreiche viel beachtete Fachpublikationen veröffentlicht, und unsere Mitarbeitenden sind begehrte Referenten an Hochschulen, Fachtagungen und Konferenzen.

Da Arbeiten auch Spass machen soll, ist uns eine angenehme und aktive Unternehmenskultur wichtig. Bei uns wird das Wissen vorbehaltlos geteilt, die Hierarchien flach und die Kommunikation offen gehalten. Eigenverantwortung wird gross geschrieben - sei dies beim Abwickeln der eigenen Kundenprojekte oder beim Austesten neuer Ideen.

Jährliche Anlässe wie die Firmenreise, Weihnachts- und Kundenevents sowie Apéros machen den Yourposition-Spirit aus.

Dabei sind wir immer auf den Kunden fokussiert: Mit Vorliebe setzen wir die Hebel dort an, wo der Kundennutzen am grössten ist. Deshalb betreuen wir rund hundert meist grössere nationale und internationale Unternehmen.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

50

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Digitale Strategie
Seit unserer Gründung folgen wir dem Credo, unsere ungeschönte Erfahrung zur Verfügung zu stellen. Wir liefern nicht nur Konzepte ab, wir beweisen Ihnen, dass sie funktionieren.

AdWords
Wir setzen jahrelang erprobte und laufend verfeinerte Strategien ein, kennen aber auch die neusten Entwicklungen und Trends: Oft sind wir im Schweizer Markt die ersten, die ein neues Feature austesten. Somit profitieren unsere Kunden von den vielversprechendsten Möglichkeiten. Wir sind auch heute überzeugt: AdWords gehören zu den effizientesten Werbeformen. Vorausgesetzt, die komplexen Mechanismen werden korrekt gesteuert.

Programmatic Display Advertising

SEO
Panda und Pinguin haben in der Branche ihre (Ranking-)Spuren hinterlassen. Damit unsere Kunden auch bei Algorithmus-Updates ruhig schlafen können, setzen wir uns seit jeher für saubere und nachhaltige Suchmaschinenoptimierung ein, die den User ins Zentrum stellt Schwächen auf der Website werden durch uns aufgedeckt, Potentiale erkannt, neue Trends aufgespürt und umgesetzt. Und dadurch mehr Sichtbarkeit und folglich mehr potenzielle Kunden generiert.

Web Analytics
Mit der Implementation eines Tracking Tools allein ist es nicht getan. Erst die präzise Fragestellung und die Definition nachgelagerter Prozesse steigert die Effizienz der Kunden-Website. Mit unseren monatlichen Reportings ist es für den Kunden überdies ein Leichtes, die Übersicht über seine wichtigsten Kennzahlen zu behalten, bestehende Strategien zu verfeinern und neue zu entwickeln.

E-Commerce
Online Shops sind Websites mit klarem Ziel: Mehr Kunden und steigender Umsatz je Kunde. Suchmaschinen sind dabei existenzielle Traffic-Bringer. Darum bieten wir ein speziell zugeschnittenes Angebot für E-Commerce-Unternehmen, in dem Suchmaschinenoptimierung, AdWords und Web Analytics präzise auf E-Commerce-Fragestellungen ausgerichtet und gebündelt werden.

Content

Wir wissen um die Macht starker Inhalte, nicht zuletzt, weil wir bereits zahlreiche Unternehmen in der Verbesserung Ihrer Online-Präsenz begleitet haben. Inhalte können aber noch mehr als Ihre Auffindbarkeit durch Suchmaschinen verbessern. Themenfelder besetzen, die die Kunden heute interessieren. Wir zeigen auf, welche das sind und wie es geht.

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Branche entwickelt sich rasant weiter. Mit kontinuierlicher Weiterbildung und Recherchearbeit bleiben wir auf dem Laufenden und behaupten uns als Firstmover auf dem Schweizer Markt. Dies macht nicht nur Spass und motiviert, sondern garantiert langfristig auch den Erfolg des Unternehmens.

Aufgrund unseres positiven Kundenfeedbacks und unserer gut gefüllten Pipeline ist eines unserer Ziele zudem die kontinuierliche Aufstockung des Teams.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Ja, in definiertem Umfang möglich

Homeoffice
Ja, in definiertem Umfang möglich

Kantine
Noerd Kantine (1. Rang 2013 „Best of Swiss Gastro“) sowie Kochnische

Barrierefreiheit
Ja

Betr. Altersvorsorge
Betriebliche Vorsorgestiftung (Pensionskasse) über dem gesetzlichen Standard

Gesundheitsmaßnahmen
Ergonomische Bürostühle, höhenverstellbare Arbeitstische

Coaching
Ja (internes Patensystem)

Parkplatz
Nach Absprache möglich

Gute Anbindung
Ja, Nähe S-Bahnhof Zürich Oerlikon und Bus direkt vor dem Eingang

Mitarbeiter Events
Zahlreiche Apéros, mehrtägige Firmenreise jährlich, Weihnachts- und Kunden-Events

Internetnutzung
Ja

Weitere Lohnnebenleistungen:
Beteiligung an ÖV-Abos, 5 Wochen Ferien

Standort


  • Binzmühlestrasse 170c
    8050 Zürich
    Schweiz
Standorte Inland

1 Standort im Inland

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei Yourposition AG gibt es drei Fachbereiche: AdWords, SEO, Analytics/E-Commerce. Die meisten Mitarbeitende sind in einem dieser Fachbereiche tätig, manche arbeiten bereichsübergreifend.

Unterstützung suchen wir in allen drei Fachgebieten. Da jeder Mitarbeitende bei uns sehr früh selbstverantwortlich arbeiten kann, sind die Aufgaben vielfältig. Planung: Koordination, Steuerung und Abwicklung von Projekten, Kundenbetreuung, Erstellung von Reportings, Bearbeitung von Offertanfragen und vieles mehr.

Durch die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und der Firma sind Einteilungen und Aufgaben aber nicht in Stein gemeisselt: Neue Möglichkeiten und Chancen eröffnen sich den Mitarbeitenden von Yourposition laufend.

Gesuchte Qualifikationen

Um bei uns erfolgreich Fuss zu fassen bist du allgemein online- und spezifisch SEM- begeistert. Du bist eine engagierte Persönlichkeit, arbeitest gern eigenverantwortlich, bist neugierig, kritik- und teamfähig. Du hast ein Faible für Zahlen und Statistiken. Und – nicht ganz unwichtig – du bist einem gelegentlichen Apéro nicht abgeneigt.

Gesuchte Studiengänge

  • Marketing
  • Wirtschaftswissenschaften
  • Publizistik
  • Medien- und Kommunikationswissenschaft
  • Sprachwissenschaft
  • Informatik
  • Computerlinguistik

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein leidenschaftliches, hochspezialisiertes Team. Die Anforderungen unserer nationalen und internationalen Kunden sind hoch, die Qualität unserer Services auch. Jeder Mitarbeiter ist selbstverantwortlich Teil des Firmenerfolgs und profitiert vom ausgezeichneten Ruf und einzigartigen Know-how des Unternehmens. Die Möglichkeiten zum Ausleben von Eigeninitiative sind vielfältig.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Firmenkultur ist geprägt von jedem einzelnen Mitarbeiter und von einer kompromisslosen Offenheit in der Kommunikation. Das wird im Arbeitsalltag gelebt, im Umgang mit den Kunden, an Apéros sowie als Highlight an den Firmenevents.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Unsere Unternehmensprofile in Twitter, Google+ und vor allem Facebook erweitern die Sicht auf Yourposition.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

  • Fachausbildung, Fachhochschul- oder Hochschulabschluss
  • erste Erfahrungen mit dem Thema SEM
  • erste Berufserfahrung im Umgang mit Web-Technologien, Online-Texten oder Social Media
  • hohe Lernbereitschaft und eine rasche Auffassungsgabe
  • Argumentationsstärke
  • gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS Excel
  • hohe Sprachkompetenz in Deutsch und idealerweise Französisch
  • exakte Arbeitsweise und ein hohes Mass an Eigeninitiative

Unser Rat an Bewerber

Bewirb dich!

Bevorzugte Bewerbungsform

E-Mail

Auswahlverfahren

Macht uns das Profil einer Bewerberin, eines Bewerbers neugierig, führen wir gerne ein erstes Gespräch zum gegenseitigen Kennenlernen. Ergibt sich daraus etwas Konkreteres, führen wir an einem zweiten Termin ein Assessment durch, bei dem kandidatengerechte Praxisaufgaben zu bearbeiten sind.

Dept Digital Marketing AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,48 Mitarbeiter
4,48 Bewerber
0,00 Azubis
  • 18.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Ja die ist durchwachsen, es gibt stetigen Druck Kunden und Projekte zu gewinnen, ob man da von guter Arbeitsatmosphäre sprechen kann ist zweifelhaft.

Vorgesetztenverhalten

Leider sind viele Leute ohne Erfahrung in eine Vorgesetzten Rolle gedrängt worden, wodurch diese leider Null unterstützen können. Man sucht hier schnell immer Leute die Schuld sind.

Kollegenzusammenhalt

Des ist gut, habe hier sicher 5-6 gute Freunde gefunden.

Interessante Aufgaben

Na ja, kommt darauf an. Eigentlich gibt es immer wiederholende Tasks die viel zu teuer verrechnet werden.

Kommunikation

Man gibt zwar immer vor offen zu kommunizieren, allerdings wird es nur sehr selten gemacht.

Gleichberechtigung

Die Lieblinge der Head werden klar bevorzugt und offene und netter Arbeitnehmer werden ausgenutzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum, insofern schätze ich mal gut, da alle in der Geschäftsleitung sind.

Karriere / Weiterbildung

Karriere kann man hier nicht machen. Leute die super Leistungen bringen werden hier gerne vergessen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt schlecht und nicht so granular wie man verspricht. Sozialleistungen gut, aber auch nicht herausragend.

Arbeitsbedingungen

Rechner, Stehtisch und Co sind da. Insofern gut.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ja das hat man mir. Umweltbewusstsein mehr als Sozialbewusstsein.

Work-Life-Balance

Kommt darauf an, welche Kunden man hat und wie gut der Head einen leiden kann.

Image

Das Image ist grandios

Verbesserungsvorschläge

  • Oh, wo fange ich an. Man sollte das halten was man verspricht. Arbeitnehmer schützen und nicht in die Überzeit treiben - Ich sag mal so Sprüche wie: "du musst halt bereit sein die extra Meile zu gehen" sind halt einfach ein No-Go.

Pro

Es war immerhin Lehrreich. Denn gerade aus seinen Fehlern kann man ja lernen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Dept Digital Marketing AG (ehem. Yourposition AG)
  • Stadt
    Zürich Oerlikon
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Danke für die Rückmeldung. Ich biete Dir gerne eine persönliche Aussprache an, zumal es so scheint, dass Du im Ausstrittsgespräch Deine Kritik nicht anbringen konntest. Yourposition und jetzt Dept ist geprägt von einem offenen Dialog und viel Vertrauen und Eigenverantwortung gegenüber den Mitarbeitenden. Ich bedaure, dass das in Deiner Wahrnehmung anders war.

Beat Muttenzer
Managing Director

  • 06.März 2018 (Geändert am 08.März 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Very nice and respectful atmosphere among colleagues. Everyone is helpful and relaxed.

Vorgesetztenverhalten

Of the management's goals is to create a happy team and they are succeeding in this!

Interessante Aufgaben

Yes, and innovative ideas are very much appreciated. It's all up to you!

Kommunikation

Open communication and innovation is highly valued. Everyone has the opportunity to come up with ideas and pursue them. The management is very approachable and transparent.

Karriere / Weiterbildung

Like mentioned before, everything is possible. If you want to develop your digital marketing skills you are at the right spot. Every employee has a personal development plan (including trainings (indoor and/or outdoors). You have the chance to go to trainings at e.g. Google and visit seminars. There are weekly one to one meetings to support you in your development.

Gehalt / Sozialleistungen

Good (much better than most agencies!)

Arbeitsbedingungen

TOP! We are spoiled with free Nespresso, fruits, beautiful (industrial look, hip), comfortable office, Kantine Noerd with amazing food, apero's from time to time which are great!

Work-Life-Balance

This is a big advantage of working at Yourposition. There are no rigid rules about working times and home office. As long your work is done, that is what matters. It is even possible to work part-time. They are very openminded about this. Especially when you have kids it's a plus to work here because you can manage your time the way you want. They are very family friendly!! When my son was ill they were very understanding. I love there open mindness and modern views.

Verbesserungsvorschläge

  • Nothing!

Pro

Healthy work-life balance, fun atmosphere, personal development.
I have the impression only smart people work here (never seen that in another company :D). They keep up with the latest digital marketing trends and are succeeding in this. For me this is the best Swiss online marketing agency.

Contra

Nothing really.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Dept Digital Marketing AG (ehem. Yourposition AG)
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 22.Jan. 2018 (Geändert am 23.Jan. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gut, aber die vielen Veränderungen machen zu schaffen.

Vorgesetztenverhalten

Hohe Varianz bzg. Fach-, Sozial- und Führungskompetenz.

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt unter Kollegen. Konnte trotz langjähriger Erfahrung viel Neues lernen. Und ja, es gibt viele Deutsche, aber es hat mich noch nie gestört, wahrscheinlich auch nicht jedermanns Sache.

Interessante Aufgaben

Riesen-MCC mit spannenden Kunden aus den unterschiedlichsten Bereichen.

Kommunikation

Jeder Mitarbeiter hat Zugriff auf das ganze MCC und man wird nie abgewiesen wenn man Kollegen oder Teamleads eine Frage stellt. Zu viele Meetings und Absprachen, die Zeit für operative Arbeiten kannibalisieren.

Gleichberechtigung

Grosse Offenheit gegenüber Teilzeitstellen, entsprechend hohe Frauenquote (auch im Management). Trotzdem keine Lohntransparenz… empfehle eine Bekanntgabe der Lohnbänder als Kompromiss.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Mitarbeiter werden natürlich bevorzugt und erhalten mehr Freiheiten, ältere Mitarbeiter werden nicht anders behandelt wie jüngere Mitarbeiter.

Karriere / Weiterbildung

Man wird regelmässig an Veranstaltungen, Workshops und Messen geschickt. Career Pathing / Tracking ist vorhanden. Für seniorige Mitarbeiter gibt es zwar wenig Luft nach oben, aber man kann viel Erfüllung darin finden anderen sein Wissen sowie seine Begeisterung für den Beruf zu vermitteln.

Gehalt / Sozialleistungen

Überdurchschnittlich für eine Agentur, sogar besser als manches Unternehmen auf «Kundenseite». Wer die Lohnbänder der Pharma- oder Finanzbranche sucht, wird hier nicht glücklich.

Arbeitsbedingungen

Angemessen. Die Laptops sehen zwar schön aus, bieten aber unter der Haube nicht genug Power für grössere Aufgaben.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Als Anarchokapitalist sind mir solche CSR-Öko-Themen egal, würde im Sommer jederzeit einen Öko-Heiligenschein gegen eine Klimaanlage tauschen.

Work-Life-Balance

Offen gegenüber Teilzeitstellen. Homeoffice - wer darf, wer nicht- ist zwar geregelt, aber fühlt sich in der Praxis eher wie ein Privileg für Mitarbeiter an, die schon länger da sind oder Schlüsselpositionen besetzen.
Die Kompensation von Überstunden wird sehr informell gehandhabt, variiert von Teamlead zu Teamlead, man hat je nachdem Glück oder Pech.

Image

Gut, das Management ist z.T. sehr gut vernetzt und Dozenturen tragen sicher auch zum positiven Image bei. In meinem Umfeld eher als Hochpreisanbieter bekannt.

Verbesserungsvorschläge

  • Lohntransparenz und Kriterien für die Beförderung einzelner Mitarbeiter klar kommunizieren. Es sind z.T. sehr erfahrene, kompetente Mitarbeiter ohne Senior-Titel unterwegs, die das verdient hätten, aber man will wahrscheinlich am Lohn sparen. Echte Arbeitszeiterfassung sowie die damit einhergehende standardisierte Kompensation von Überstunden einführen. Fluktuation reduzieren, z.B. indem man Versprechen einhält (z.B. Beförderungen und/oder mehr Lohn) oder Mischstellen schafft.

Pro

Riesen-MCC mit spannenden Kunden sowie aufwertenden Tätigkeiten.
Toller Einstieg für Junioren und Praktikanten, lehrreiches Umfeld.
Überdurchschnittlicher Lohn im Vergleich zu anderen Agenturen.

Contra

Hohe Fluktuation, durch Abgänge ging viel Erfahrung und Fachwissen verloren.
Der ganze normale Agenturalltag (viele Absprachen, oft mehr Quantität als Qualität, viele oberflächliche Arbeiten), bin froh, dass ich jetzt auf Kundenseite wechsle.
Austausch von Fachwissen zwischen den Abteilungen findet gar nicht oder nur informell zwischen einzelnen Fachpersonen statt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Dept Digital Marketing AG (ehem. Yourposition AG)
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Bewertungsdurchschnitte

  • 42 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (35)
    83.333333333333%
    Gut (5)
    11.904761904762%
    Befriedigend (2)
    4.7619047619048%
    Genügend (0)
    0%
    4,48
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    87.5%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,48
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Dept Digital Marketing AG
4,48
50 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Marketing / Werbung / PR)
3,58
44.059 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.897.000 Bewertungen