Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Dept 
Digital 
Marketing 
AG
Bewertung

Top Arbeitgeber!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Dept Digital Marketing AG (ehem. Yourposition AG) in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Work-Life-Balance ist Top!
- Cooles und kreatives Team
- Apero, Apero, Apero
- Das Vertrauen welches ich erhalte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auch hier, wirklich schlecht finde ich überhaupt nichts. Einzig das Parkhaus ist etwas doof :-)

Verbesserungsvorschläge

Gibt nicht wirklich etwas, was ich anders machen würde.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr angenehm.
Als neuer Mitarbeiter braucht es eine Zeit, bis man seinen Platz im Team findet, denn Dept wird von äusserst starken Persönlichkeiten besetzt. Hat man den aber gefunden, geht man jeden Tag gerne zur Arbeit.

Kommunikation

Meistens sehr offen. Bei Abgängen oder Entlassungen wird im Team jeweils viel spekuliert und dabei entstehen Gerüchte. Es ist verständlich, dass Details persönlich sind und daher nicht offen auf den Tisch gelegt werden. Dennoch sollten Floskeln wie „Es hat für beide Parteien nicht gepasst“ oder „Im gegenseitigen Einverständnis haben sich die Wege getrennt“ vermieden werden. Denn das glaubt ja sowieso keiner :-)

Kollegenzusammenhalt

Wie bereits erwähnt. Es gibt fast ausschliesslich sehr starke Persönlichkeiten bei Dept. Nicht jedermanns Sache und nicht jeder findet Anschluss. Findet man seinen Platz aber, ist man Teil eines eines sehr starken Alpha-Rudels.

Work-Life-Balance

Homeoffice, Teilzeitarbeit, freie und flexible Alltagsgestaltung. Dept bietet mir das höchste Mass an Work-Life-Balance überhaupt. Mitarbeiter die sich über Überstunden beklagen, haben meines Erachtens ein schlechtes Eigenmanagement und warten darauf, bis jemand kommt, ihnen den Kopf „tätschelt“ und sagt: „Du hast so viel gearbeitet, mach doch mal frei heute“. Dass das utopisch ist, muss ich nicht genauer darlegen. Viel mehr sollte man sich besser organisieren und schlichtweg Lösungen zur Kompensation auf den Tisch legen.

Ich baue meine Überzeit alle zwei Wochen ab und informiere meinen Head über meine Kompensations Pläne. Noch nie wurde mir das verweigert.

Vorgesetztenverhalten

Die Heads sind sehr unterschiedlich. Ich könnte wohl nicht unter jedem Head arbeiten - habe aber grosses Glück mit meinem und bin zufrieden. Man hört mir zu, fragt wie es mir geht und wie ich mich fühle und ist stets offen für meine Vorschläge.

Interessante Aufgaben

Vieles ist wiederkehrend. Was aber, so glaube ich, in jedem Beruf der Fall sein dürfte. Man hat allerdings jederzeit die Möglichkeit, in anderen Teams Erfahrung zu sammeln und neue Aufgaben zu übernehmen.

Gleichberechtigung

Ist etwas abhängig von der Leistung. Was aber auch in Ordnung ist, wie ich finde.

Umgang mit älteren Kollegen

..wenn es denn welche gäbe :-)

Arbeitsbedingungen

Im Sommer sehr heiss. Im Winter wher kühl. Da man aber jederzeit wo anders hingehen kann um zu arbeiten, ist das kein Problem. Geräte sind teilweise etwas veraltet. Auch hier hilft es, offen zu kommunizieren. Ich habe nach nur einmal Fragen einen neuen Laptop erhalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Super Agentur Gehalt!!

Karriere/Weiterbildung

Für Einsteiger grosses Aufstiegspotential. Für Seniors sind die Möglichkeiten beschränkt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden