Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Kantine
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungEin innovatives und modernes Unternehmen, welches jedoch auch die Tradition nicht aus den Augen lässt. Mitarbeiter werden geschätzt und unterstützt. Die ständigen Modernisierungen machen das Arbeiten angenehm.
Ab dem ersten Tag habe ich mich sehr wohl gefühlt und wurde von den Arbeitskollegen nett und herzlich aufgenommen.
Familiärer Betrieb, toller Teamzusammenhalt, gratis Glace im Sommer, genügend Gratisparkplätze, Bahnhof nicht weit weg von Firmenstandort
Vertrauensvolle Zusammenarbeit, Entwicklung eigener Visionen und eigenverantwortliches Projekte sind hier möglich.
Die Gleitarbeitszeiten sind für Familien mit Kindern wunderbar vereinbar.
Wertschätzung der Kollegen und von Vorgesetzten ist stehts gegeben.
Soziales Klima zwischen Mitarbeitenden, Führungsstil von Vorgesetzten, KVP Philosophie, Verfolgung der Industrierevolution (Digitalisierung, LEAN),
Die Verkehrsanbindung mit Auto ist nicht optimal. Teilweise kommt es zum Stau zwischen Gossau und St. Gallen Winkeln. Jedoch die Zugverbindung ist optimal. Regioexpress hält glücklicherweise in Gossau an. Von Bahnhof Gossau bis Derungs Licht AG ca. 15min. zu Fuss und mit Bus wäre es knapp 10min.
keine eigene Kantine, für Personalweiterentwicklung gibt es wenig Budget
Viele Sparmassnahmen wegen dem schwachen Euro. Kantine zu alt ...
Ich habe keine!
Mehr Frauen in typischen "Männerdomänen" anstellen.
Einführung von Home-Office
Wir haben die Möglichkeit über KVP Vorschlagswesen sämtliche Verbesserungsvorschläge zu erfassen. Die KVP-s werden vom KVP Team bewertet und gegebenfalls umgesetzt. Aktuell habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
eigener Vertrieb in der Schweiz, im ganzen Haus die neuen LED-Leuchten montieren
Der am besten bewertete Faktor von Derungs Licht ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Grosser Einfluss auf das gestalten der eigenen Aufgaben.
Für Werkstudenten-Tätigkeit sehr abwechslungsreich.
das Niveau ist gestiegen seit neuer Gl da ist, dadurch lernt man aber auch viel mehr
Man hat viel Freiheiten, hohe Eigenverantwortung, derzeit sehr viel Arbeit, aber spannend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Derungs Licht ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt könnte immer besser sein, Betriebsausflug, Weihanchtsessen, jeder bekommt Geburtstagsgeschenk vom Chef
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Ermöglicht schulische Weiterbildung,obwohl diese vielleicht nicht zur Arbeit passt
Kostenübernahmen oder Kosten- und Aufwandszeitbeteiligung bei Weiterbildung möglich.
Nicht für allen
Kann ich nicht beurteilen
Ist halt kleiner Betrieb, Aufstieg begrenzt. Weiterbildung wird gefördert.
