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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessionell hoch zwei
Bewerber/inHat sich 2021 als Head of Communication & Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schon das Stelleninserat hatte keine Angabe eines Recruiters für eine Rückfrage. Entsprechend anonym ist das HR-Portal. Man erfährt nichts über den Prozess und die Dauer. Auch da wieder keine Möglichkeiten jemanden zu fragen. Auch Anfragen über das allgemeine Kontaktformular bleiben einfach unbeantwortet. Am Schluss hat es acht Wochen gedauert bis das automatisierte Absage-Email kam.
Fazit: Prozess, Dauer und Kontakt angeben, weil sonst die Bewerber einfach nur Nummer in einem System sind, was sehr viel über den Stellenwert eines Arbeitnehmers in diesem Unternehmen aussagt.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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