Firma mit mehr Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Hardware
- Arbeitsplatz
- flache Hirarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Konflikt handling
- Innovatives Defizit
- Altmodische Software Infrastruktur
- Mehr Ausreden als gute Argumente
Verbesserungsvorschläge
- Klarere Strukturen
- Prozesse überarbeiten.
- Vorgesetzte sollte eine “Leader Rolle” beweisen. “Papier-Chefs haben wir zu genüge und es wiederspiegelt sich im Arbeitsalltag.
Arbeitsatmosphäre
Durch etwas zu lose Mitarbeiter Politik herrscht keine Struktur. Dies zieht die Laune der MA runter.
Kommunikation
Da muss noch einiges optimiert werden
Vorgesetztenverhalten
Leider viel zu inkonsequent. Egal ob top Arbeiter oder eher der Arbeitsscheue...es wird weder gehandelt noch gelobt/ gefördert.
Arbeitsbedingungen
Durch die eher dürftige performance und eher scheue representation drs Verkaufspersonals leiden die anschliessenden Glieder der Firma. Das schlimme daran ist, wir reden hier von “Fachleuten”.
Gehalt/Sozialleistungen
Da geht noch einiges mehr. Die presentation der Zahlen ergeben keinen Sinn für die teilweise tröstenden Meldungen der GL.
Image
Bei manchen top bei anderen flop.