Diakonie Bethanien war einmal ein soziales Unternehmen. Das Herz ging verloren.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diakonie Bethanien hatte einen guten Ruf als Arbeitgeber. Sich wieder darauf besinnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Kommunikation zwischen GL und der Basis. Es fehlt an einer Feedback-Kultur. Man hört die MA nicht und will sie auch nicht hören. Placid Hotelführung ausgenommen!
Verbesserungsvorschläge
Strukturen und starre Prozesse stehen über den Mensch. Plattform schaffen für eine ehrliche Feedbackkultur. Schwerfälligkeit ist stark zu spühren
Arbeitsatmosphäre
Placid Hotel hat eine gute Arbeitsatmosphäre 4 Sterne, Diakonie Bethanien hat sich in den letzten Jahren zum Negativen verändert
Vorgesetztenverhalten
es hätte gute Kaderleute, aber sie können keinen Einfluss nehmen. Sie müssen einfach umsetzen was ihnen von oben vorgegeben wurde
Umgang mit älteren Kollegen
Soziales ging in der Vergangenheit verloren
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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