Vom Ein-Mann-Unternehmen zum DIN-EN-15038-zertifizierten Sprachdienstleister mit über 60 Vollzeitmitarbeitern: Auf unsere erstklassigen Übersetzungen und Lektorate in vielen Fachbereichen und über 30 Sprachen sowie auf unser kreatives Copywriting verlassen sich renommierte Kunden seit vielen Jahren. Wir sind davon überzeugt, dass die Textqualität umso besser wird, je effektiver wir im Team die Wünsche des Kunden umsetzen und je mehr Verantwortung wir gemeinsam tragen. Egal, ob beispielsweise Französisch, Italienisch, Chinesisch oder Arabisch – wir setzen primär auf Inhouse-Services sowie auf einen ausgewählten und uns persönlich bekannten Kreis externer Spezialisten.
Wir möchten die Firma sein, bei der wir selbst gerne Kunde wären. Das heisst auch: Wir sind nicht perfekt, aber wir tun alles, um uns ständig zu verbessern. Und wenn wir hinter unseren eigenen Ambitionen zurückbleiben, so halten wir doch an unseren Grundsätzen fest. Zum Beispiel daran, dass wir auch nach Feierabend für unsere Kunden da sind.
Homeoffice
Modell nach Vereinbarung
Moderne Infrastruktur
Leistungsprämien
Ausschüttung von mind. 20 % des Reingewinns an die Mitarbeiter
Möglichkeit, nach einer Bewährungszeit von mindestens einem Jahr ein eigenes Jobprofil zu kreieren und damit unternehmerisch tätig zu sein
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiterevents
Internetnutzung
Weitere Lohnnebenleistungen
2 Standorte im Inland
1 Standort im Ausland
Tolles Arbeitsteam, alle ziehen an einem Strang, Feedbacks und Reklamationen werden sehr ernst genommen, Verbesserungspotential wird erkannt und Massnahmen werden umgesetzt, nette und kollegiale Atmosphäre, viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Diction ist nichts für Leute, die einen Nine-to-Five-Job wollen, das wird einem aber auch schon gleich bei der Einführung gesagt. Zugleich ist das einer der Hauptvorteile: Alle geben extrem Gas, so eine Dynamik habe ich noch nie in einer Firma erlebt. Auch wird viel Wert auf die Weiterbildung gelegt, alle leben die Werte Spitzenleistung, Beziehung und Experimentierfreude vor.
Die Arbeitszeiten sind unregelmässig, wann Überstunden anfallen, lässt sich nicht gut steuern - ist aber halt leider dadurch bedingt, dass Diction eine Agentur ist.
Unfaire Umgang mit Freelancers. Teilweise werden mit Tricks, bestehenden Kunden von Freelancers "gestohlen", in dem Diction eine Freelance-Zusammenarbeit anbietet und nach den Tarifen fragt, um dem Kunden seine Dienstleistungen zu unterbieten. Dazu ist die Qualität der Übersetzung, vor allem von Werbetexten und technischen Texten, praktisch unbrauchbar. Wenn eine Firma über keine interne linguistische Qualitätskontrolle verfügt, riskiert sie Geld aus dem Fenster zu werfen.
