Oldschool und träge, tolle Mitarbeiter werden vergrault!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zu viel arbeiten muss man definitiv nicht ... ;-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Träge Strukturen, nicht sehr spannendes Umfeld, selten effektive Umsetzungsvorhaben.
Verbesserungsvorschläge
Faire Bewerbungschancen für Neuzugänge während der Reorganisation. Sämtliche Positionen hätten sich neu bewerben müssen!!!
Arbeitsatmosphäre
Warum belässt man während 15 Monaten im Homoffice die ganzen Büroräumlichkeiten wie sie sind? Tisch and Tisch, Stuhl an Stuhl. Da wäre echt Platz für mehr Kreativität angebracht.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich. Elbogen-Kultur. Hatte nur mit wenigen Kolleg:innen einen wirklichen Zusammenhalt (2-3 Personen).
Vorgesetztenverhalten
Starres Top-Down wie in den 50er Jahren. Kein Mitspracherecht. Der Vorgesetzte muss alles machen. Streng hiararchische Strukturen und viel zu viel Overhead. Ich würde gar von einer Wasserkopf-Organisation sprechen. Mehr Manager als Fachspezalist:innen.
Interessante Aufgaben
Power Point Karaoke, keine Mut zur Lücke, ständige theoretische Annahmen und Risikoreduktionen werden getroffen. Noch mehr Consultants hinzugezogen anstelle schneller Markttests.
Umgang mit älteren Kollegen
Oh die älteren Kollegen in der Verwaltung werden sehr gut "beschützt". Die Jungen Trainees und Praktikanten durften sich während Corona eine neue Stelle suchen.
Karriere/Weiterbildung
Als Neuling kaum Möglichkeiten, da "Vetterliwirtschaft" vorherrscht und nur die gut vernetzten Leute zum Zuge kommen.