Jung & dynamisch
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Viele junge und engagierte Leute
- Werte, die auch wirklich gelebt werden
- Viele gute und transparente Prozesse im Bereich Personalentwicklung und Ziele
- Regelmässige Firmenevents
- Der Benefit das Lagersortiment vergünstigt zu haben ist toll
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Etwas hohe Fluktuation, was wohl auch mit der jüngeren Belegschaft zusammenhängt
- Die Arbeit der spezifischen Funktion ist nicht sonderlich abwechslungsreich, was aber wohl überall so ist
Verbesserungsvorschläge
- Der interne Wechsel könnte mehr gefördert werden, sodass weniger extern verloren gehen
- Beim Lohnthema sollte man sich auch überdurchschnittlich zeigen und nicht nur überdurchschnittliches erwarten oder z.B. BVG verbessern
- Im technologischen Bereich sollte man professioneller werden was Stabilität/Performance/Security angeht
Arbeitsatmosphäre
Gut, wer aber Grossraumbüros nicht mag wird Probleme haben
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung gut, darüber hinaus weniger
Es gibt auch eine Art Blog und Kurzvideos zu Neuigkeiten im Unternehmen
Von der Geschäftsleitung hört man hingegen sehr wenig
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, hier hat man wirklich das Gefühl, dass die Leute noch zusammenarbeiten
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und grosszügiges Homeoffice möglich
Der Workload lässt sich schlecht verteilen und bei Teilzeit hat man das Gefühl das Gleiche in weniger Zeit zu erledigen
Vorgesetztenverhalten
Viel Freiraum und auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Das Umfeld ist spannend, die Aufgaben der Funktionen im Daily Business mit der Zeit nicht so
Gleichberechtigung
Habe nichts negatives gehört oder gesehen
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts aufgefallen, ehrlicherweise gibt es aber auch nicht viele Kollegen die 40+ sind
Hier sollte man vielleicht bei der Selektion etwas flexibler sein, wenn die Persönlichkeit stimmt
Arbeitsbedingungen
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird einiges gemacht in diesem Bereich, ob von sich aus oder weil es vom Zeitgeist erwartet wird, kann ich nicht sagen
Man muss sich aber nichts vormachen, das Geschäftsmodell ist per se umweltschädlich, egal wie viel Greenwashing betrieben wird
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gerade noch ok, könnte aber besser sein
BVG könnte man auch attraktiver gestalten
Man bemüht sich aber um Lohntransparenz und es gibt auch ein guter Prozess zur Lohnentwicklung
Image
In der Schweiz ziemlich bekannt und gut
In letzter Zeit etwas negativ in der Presse wegen angeblich "katastrophaler" Arbeitsbedingungen im Lager
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert mit 2000 Min oder CHF im Jahr