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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 64 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dipl. Ing. Fust die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 251 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dipl. Ing. Fust
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dipl. Ing. Fust
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

64 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    38%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    36%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    34%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne die Angestellten, die den Karren aus dem Dreck ziehen, wäre das Unternehmen völlig orientierungslos.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nicht!

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Abteilung gut.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Welche Work-Life-Balance?

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Betriebsklima war schon mal besser. Es gibt so viele personalwechsel das man die Personen gar nicht mehr kennt.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Findet keine / ganz wenig statt. Auf den Baustellen muss man alles nachfragen. Dispo gibt sehr spärliche und falsche Informationen und lügen uns manchmal an. Pläne sind nicht lesbar / falsch. Keine infos vom Planer. Etc.

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