Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeiter loben.
Doetsch Grether
Doetsch Grether ist ein im Herzen von Basel ansässiges, traditionsreiches und mittelgrosses Unternehmen in Familienbesitz und spezialisiert auf Marketing und Vertrieb von Produkten in den Bereichen Pharma, OTC und Consumer Care.
Unmittelbare Marktnähe
Unmittelbare Marktnähe ist unsere besondere Stärke. Wir agieren schnell und gehen auf Markt- und Kundenbedürfnisse ein. Zufriedene Kunden und Partner schätzen unsere hohe Flexibilität sowie unser lösungsorientiertes, pragmatisches und partnerschaftliches Verhalten.
Qualität
„Qualität auf höchstem Niveau“ ist unser Unternehmensleitsatz. Dies leben wir tagtäglich und dokumentieren es durch unsere ISO 9001 Zertifizierung.
Wir sind Top Distributor
Wir gehören zu den Top Distributoren im Bereich Health Care auf dem Schweizer Markt und erzielen mit unserem attraktiven Produktportfolio ein profitables Wachstum.
Wir kennen unsere Kunden
Wir kennen die Bedürfnisse unserer Endkonsumenten und Geschäftspartner und gewinnen ihr Vertrauen jedes Jahr aufs Neue.
Unser Portfolio
Unser Portfolio besteht aus unseren eigenen Marken, wie z.B. den bekannten Grether’s, sowie Distributionsmarken, die wir mit eigenen Vertriebsmannschaften erfolgreich in der Schweiz lancieren.
Wir führen namhafte Marken aus den Bereichen Pharma, OTC und Consumer Care und distribuieren diese erfolgreich in der Schweiz sowie auf internationalen Märkten. Wichtigste eigene Marke ist Grether’s®. Diese Pastillen sind weltweit bekannt für ihren einzigartigen Geschmack und Genuss, der gleichzeitig für Linderung sorgt. Auch unsere Marke Pernaton® vertreiben wir international.
Sulgan®N ist in der Schweiz Marktführer bei freiverkäuflichen Arzneimitteln gegen Hämorridialleiden. Auch mit unseren Erkältungs-Marken wie neo-angin®, Liberol® oder Calmerphan® sind wir in der Schweiz sehr erfolgreich.
Darüber hinaus steht Doetsch Grether für ausgewiesene Marketingkompetenz auf den Gebieten Nahrungsergänzung mit Omega-life® sowie Consumer Care.
Über das eigene Markenportfolio hinaus ist Doetsch Grether ein kompetenter Partner für Marketing und Vertrieb von internationalen Pharma-, OTC- und Consumer Care-Marken in der Schweiz, die von uns professional betreut und erfolgreich distribuiert werden. Dazu zählen z.B. Magnesium-Diasporal®, Magnesium-Diasporal® activ, Basica®, TIGER BALM®, Bi-Oil® und Blistex®.
Wir sind Arbeitgeber mit Weitblick
Wir verbinden Tradition, Innovation und Dynamik in einzigartiger Weise und sind für unsere Mitarbeitenden ein attraktiver Arbeitgeber mit Perspektiven und Entfaltungsmöglichkeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
KantineHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Doetsch Grether AG.
Fairer und guter gegenseitiger Umgang. Die Firma will weiterkommen und unternimmt viel, um sich an der Spitze zu etablieren. Dies ergibt viel spannende Aufgaben und Chancen.
Den Weg nach Hause
Offene Kommunikation
Support der Arbeitskollegen
Mobilitätszulage. Zentrale Lage
Lunchchecks
Sehr gute Produkte
Das Unternehmen hat einen sehr guten Ruf
Diverse Vergünstigungen mit Firmen-Bundles
Infrastruktur ist nett.
Seit dem Standortwechsel und Austausch der Geschäftsleitung nur noch auf dem absteigenden Ast
Z.T. gibt es unterschiedliche Projekte zu ähnlichen Themen, welche noch koordiniert werden können
Siehe oben.
Altbackene, inkompetente Geschäftsleitung die an alten Zöpfen festhält und dennoch unüberlegt Geld aus dem Fenster wirft. Hört nicht auf motivierte, gute Mitarbeiter und weiss alles besser.
So wie es ist fühl ich mich sehr wohl und komme sehr gerne zur Arbeit.
Die Firma ist im Wandel. Z.T. kann die mittelfristige Zielsetzung noch klarer entwickelt werden (gemeint sind nicht primär Finanzzahlen)
Teppichauswechslung
Besseres Recruitment
Die leitenden Köpfe dürften mehr von Personalführung verstehen
In Sachen Recycling könnte man noch was verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von Doetsch Grether ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Super Marken mit spannenden Aufgaben. Gerade im digitalen Marketing-Bereich ist die Firma top und es wird viel innovatives ausprobiert. Eigeninitiative wird gefördert.
Das Unternehmen verfolgt mit Weitsicht und Geduld einen nachhaltigen (ökologisch wie finanziell) Wachstumsplan. Aktive Mitgestaltung ist gewünscht. Dadurch ist mein aktuelles Aufgabengebiet täglich eine spannende Herausforderung
Die Aufgaben ja, jedoch verderben zu viele Köche den Brei. Die da oben mischen sich zu stark in das Tagesgeschäft ein. Sie mischen sich in Sachen ein und hinterlassen ein Chaos was dann von uns ausgebadet werden muss.
Aufgaben wären interessant, Kompetenzen hat man faktisch keine
Sehr vielseitig (positiv)- Achtung es könnte bereits jemand anderes am genau gleichen Thema arbeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Doetsch Grether ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Null, Geld ist alles
Das Potenzial ist erkannt und aktuell rund um den Update unserer Unternehmensstrategie in Diskussion
Geld, Geld, Geld ist das einzige was hier zählt.
Erst in Entwicklung
Dies entzieht sich meinem Kenntnisstand, aber ein Entsorgungsthema gab es auch damals
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Individuelle Weiterbildungmassnahmen sind gegeben und spannende Karrieren möglich (auch wenn die Firma eher klein ist)
Familienunternehmen, flache Hierarchien daher Aufstiegschancen etwas limitiert. Allerdings Projektbezogen bestehen vielseitige Entwicklungschancen.
Leere Versprechungen sind hier an der Tagesordnung.
sehr begrenzte Entwicklungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten
Entspricht der Branche