Traditionshaus mit Entwicklungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Traditionshaus. Kollegialer Umgang unter allen Mitarbeitern. Kurze Entscheidungswege. Gute, markttaugliche Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmungsführung ist in schwierigen Situationen wenig spürbar. Das Unternehmen scheint unter Doppel- und Mehrfachfunktionen der Führungskräfte zu leiden.
Verbesserungsvorschläge
Für eine positive und kontinuierliche Unternehmungsentwicklung sollten zeitnah entsprechende Investitionen getätigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei der Dold AG ist sehr kollegial.
Kommunikation
Die Kommunikation beschränkt sich oft auf das notwendigste. Mehr wäre manchmal tatsächlich mehr.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind je nach Abteilung nicht spürbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Oekolomie" als Unternehmensgrundsatz, ist oft nicht sicht- und spürbar.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen