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Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessionell, keine Wertschätzung, keine Antwort nach Gespräch bekommen

2,2
Bewerber/inHat sich 2023 bei Parkhotel Bremen BetriebsGmbH in Bremen als Empfangsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Interesse an einem potentiellen Arbeitnehmer zeigen!

Schriftliche Bestätigung und Einladung zum Probetag nach dem Bewerbungsgespräch!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Total daneben

2,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei Park Hotel Bremen in Bremen als Hotelfachmann beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die anderen Hotels bei denen ich mich beworben habe wurden im Gespräch total schlecht geredet + völlig arrogantes Auftreten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Den hohen Anspruch an andere habe ich allerdings umgekehrt sehr vermisst...

2,6
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dorint Park Hotel Bremen in Bremen als Personalleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Einziges 5*-Haus in Bremen - darauf ist man Stolz und legt laut eigener Aussage Wert auf Perfektion und Qualität. Beim Personal, beim Bewerber, überall. Aber wieso merke ich das umgekehrt als Bewerber nicht??? Wieso habe ich bei meinem Interview über Teams einen Gesprächspartner, der sich zeigt und einen weiteren, der offensichtlich auch teilnimmt, sich aber nicht zeigt, nicht vorstellt, einen nicht begrüßt oder verabschiedet...?! Warum sagt man dem Bewerber, man meldet sich in der kommenden Woche und seitdem sind mehrere Wochen ins Land gegangen?! Das ist für mich leider ganz weit von Perfektion entfernt. Es zeigt sich wieder - die 5 Sterne stehen für Aspekte wie eine rund-um-die-Uhr besetzte Rezeption, einen Concierge oder einen Safe auf dem Zimmer, aber sie sagen nichts über die tatsächliche Dienstleistung aus.
Sorry, aber der Luxus in Bremen ist leider ganz leise - und ich brauche mittlerweile auch keine Rückmeldung mehr.


Erklärung der weiteren Schritte

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Deuten Interesse an | Bitten um weiteren Aufschub | Absage Stelle vergeben | Neuschaltung der Anzeige

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Dorint Park Hotel Bremen in Bremen als Chef de Rang & Restaurantleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Klassisches Bewerbungsgespräch. Ich wurde auch für eine Position im Hause außerhalb meiner Bewerbung in Erwägung gezogen. Man zählte mir zum Ende die Vorteile des Dorint-Konzern auf und vermittelte mir einen durchaus positiven Eindruck. Ich stellte mich der Position im Hause als 'open-minded'. Da ich zur der Zeit noch Arbeitssuchend war, vereinbarten wir eine 'Deadline' für den Entscheidungstermin. Dieser wurde nicht eingehalten, auf Nachfrage wurde um eine weitere Woche Aufschub gebeten. Danach folgte die Absage, man hätte sich aus dem "Bewerber-Pool" anderweitig entschieden. Am Folgetag wurden sämtliche Stellen neu ausgeschrieben. Für jemanden der wie ich im Zugzwang ist, nicht fair! Die Absage hätte auch eher erfolgen können. Tatsächlich scheint es keine Ausnahmeregelung zu sein, in Bremen verliert ganz offensichtlich das Haus an Ansehen und an Vertrauen.

Bewerbungsfragen

  • Klassisches Bewerbungsgespräch.
  • Klassisches Bewerbungsgespräch.
  • Klassisches Bewerbungsgespräch.

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