Politik und Mobbing leider an der Tagesordnung
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Homeoffice Regelung und die modernisierten Arbeitsbedingungen sind ein Bonus. Die Gehälter sind auch gut, aber teilweise Schmerzensgeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Politik ist an der Tagesordnung und man muss echt aufpassen wem man trauen kann. Frauen werden teilweise von älteren Mitgliedern des Management herablassend behandelt und man macht lieber Trainings für Frauen wie man mit "Microaggressions" umgeht als für Männer, wie man diese vermeidet. Um Karriere zu machen ist es wichtiger mit wem man auskommt, als dass man super Leistung bringt und die Personalabteilung ist in dieser Hinsicht auch keine Hilfe, da hier selbst eine sehr hohe Fluktuation besteht. Ich hatte innerhalb kürzester Zeit drei zuständige Personen. Ich kann momentan jedem davon abraten sich zu bewerben!
Verbesserungsvorschläge
- Bekommt euer Management in den Griff
- Sexismus ist kein Kavaliersdelikt und sollte auch nicht so angegangen werden
- Arbeitet an der Firmenkultur
- Führt transparente Bewertungs- und Karrieresysteme ein
- Bekommt die Fluktuation in den Griff
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich schlechte Stimmung und fehlendes Vertrauen untereinander.
Kommunikation
Absolute Katastrophe
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Glück hat bekommt man das Messer vorne rein
Work-Life-Balance
Sehr gut. Besonders die Brückentage und die Betriebsferien zu Weihnachten, welche nicht vom Urlaubskonto abgezogen werden sind ein top Benefit
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, Digital leadership könnte gefördert werden.
Interessante Aufgaben
Kommt immer auf die Abteilung an aber aufgrund der aktuellen Veränderungen wird niemandem langweilig.
Gleichberechtigung
Frauen werden schon mal herablassend behandelt und auch nicht ernst genommen. Besonders vom älteren Management. Es gab auch ein Training zum Thema "microaggression", allerdings für die Frauen und wie sie damit umgehen sollen. Den Herren zu erklären wie man sich benimmt, wird nicht gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden eine reiche langjähriger Mitarbeiter aufgrund von "Einsparungsmassnahmen" gekündigt, teilweise waren diese über 60.
Arbeitsbedingungen
Wurden modernisiert und haben sich verbessert.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider etwas eingeschränkt aufgrund der Swissmem zugehörigkeit, allerdings wird so interne Gleichheit garantiert.
Image
Ich habe nicht die geringste Ahnung, wie diese Firma noch so ein gutes Image haben kann.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich weiterentwickeln, aber nur wenn man. in der Gunst der richtigen Leute steht.