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dormakaba 
Schweiz 
AG
Bewertung

Veränderungsresistent, wenig kundenorientiert, hierarchisch und toxische Firmenkultur - Finger weg!

1,6
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei dormakaba Schweiz AG in Wetzikon ZH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ wenig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oben genannt

Verbesserungsvorschläge

Management in Operations massiv verbessern oder austauschen, Kundenorientierung stärken, Hierarchien und Veränderungsresistenz abbauen

Arbeitsatmosphäre

Toxisches Klima, zuerst wird lieber ein Schuldiger gesucht, bevor eine Situation richtig analysiert oder eine Lösung gesucht wird, extrem viel negative Stimmung und Gemotze

Kommunikation

Jegliche Information ist eine Holschuld, vom Management hört und sieht man nichts, HR ist inexistent

Kollegenzusammenhalt

Hohe Fluktuation, auch im Kader

Vorgesetztenverhalten

Selten so wenig fähige Führungskräfte gesehen: Ohne Vision und Ziele, demotivierend, fachlich ungenügend, keine Entscheidungen und mieserable Kommunikation

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung des 21. Jhd. noch ein Fremdwort, rassistische Kommentare keine Seltenheit, tiefer Frauenanteil

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Marketing wichtiger als Taten, Governance existiert nicht oder nur auf dem Papier

Image

Riesen Lücke zwischen Werbevideos/Broschüren und Realität.

Karriere/Weiterbildung

Peter-Prinzip


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Jochen ÜbeleTalent & Recruiting Partner

Liebe/r Kollege/in,
danke für dein Feedback.

Ich muss gestehen, dass mich ein paar der angesprochenen Punkte überraschen. Besonders der von dir angesprochene Rassismus ist etwas, das bei dormakaba keinen Platz hat, nicht mit unseren Unternehmenswerten vereinbar ist und nicht toleriert würde. Insbesondere als internationales Unternehmen, welches in über 130 Ländern vertreten ist, sind Multikulturalität und Toleranz Werte, welchen wir leben. Solltest du Zeuge eines solchen Vorfalls geworden sein, möchte ich dich bitten, diesen unbedingt über unser internes whistleblowing tool zu melden. Die Informationen werden dort anonym aufgenommen und sind ausschliesslich von unserem Compliance Team einsehbar, welches auch geeignete Massnahmen ergreift. Dein Eindruck bezüglich der Kommunikation wird offenbar von der grossen Mehrheit der Mitarbeitenden nicht geteilt. So wurde in der jüngst durchgeführten Mitarbeiterbefragung der Punkt «Kommunikation mit meinem Vorgesetzten» von über 80% positiv beurteilt.

Freundliche Grüsse

Jochen

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