4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Spannende Produkte. Fertigung mit viel Know how (inkl. Automatiserungsanlegen etc.). Arbeitskollegen
Sehr schlechte Führung und unterturschnittliche Kommunikation.
Weil man nichts kann und den eingenen Leuten nichts zutraut, holt man wiederholt externe Berater. dues selbst fürs gleiche Thema. D.h. die gleichen Themen werden mit Exterenen mehrfach aufgewischt und es ist logisch, dass selbst wenn der Erste etwas gut gemacht hat, der Zweite dies nicht so stehen lassen kann. Wo wäre hier sonst seine Bereichtugung?
Und wenn ein exterener Berater etwas das (noch) gut war vorschlägt zu änderen wird es gemacht, denn was so teuer war muss doch gut sein.
Es bleibt zu Hoffen, dass die Schlechtesten oben die richtig toxisch fürs Unternehmen sind/waren gut ersetzt wurden oder die übriggebliebenen in ihren Spielraum eingeschränkt wurden.
Das kann man dem oben entnehmen
Auf Grund der drohenden Entlassungen dementsprchend nicht optimal.
Direkte Ebene 5. Weiter oben 1-2
IT ist unterdurchschnittlich und hat klar potential nach oben.
Wenn man Vorgaben erstellt (z.B. Corona ; Maske), sollte man diese auch Durchsetzen. Wir sprechen hier nicht von einmal vergessen, etc.. sondern, bewusstes Mitarbeiter-LMAA-Maske-Haltung und es hat keine Konsequenz.
Ich bin weder pro - noch contra Maßnahmen, aber wenn mal welche erstellt, dann sollten diese auch für alle gelten.
-Der Lohn kam zu 99% pünkltich an
-Lockere Atmosphäre (in meiner Abteilung)
-Flottenrabatte sowie andere attraktive Angebote bei Alpamare usw.
-Eigene Zapfsäule für Bleifrei 95, so tankt man im schnitt 20-30 Rappen günstiger
-Parkplatz
Kommunikation
Interne Förderung
Das HR sollte man wirklich in den Griff bekommen, es finden austritte und eintritte gefühlt monatlich statt. Ausserdem ist das HR absolut nicht präsent bei den Mitarbeitern.
Die einzelnen Abteilungen welche in der Regel zusammenarbeiten sollten, kommunizieren absolut nicht miteinander und beschuldigen sich immer gegenseitig.
Für ein Unternehmen in der Sicherheits Branche legt es nicht wirklich viel wert auf interne Sicherheit.
Das Personalrestaurant ist meiner Meinung nach zu teuer für das Essen das man erhält. Ja es ist abwechslungsreich aber geschmacklich eine 5/10.
Es gibt gewisse angestellte welche in einer Leitungs-/Führungsposition sind und einfach ihre Zeit absitzen bis zur Pension. Dementsprechend interessieren sie sich nicht für die Probleme der Abteilung/Team oder die Mitarbeiter.
Ein Stern abzug gibt es da gewisse Mitarbeiter gerne zu ihren Vorgesezten rennen um andere anzuschmieren. Ansonsten empfand ich die Arbeitsatmospähre, besonders im Team sehr angenehm!
Je nach Abteilung ist dies anders, einige achten darauf andere gar nicht.
Absolut nicht vorhanden. Beim vorstellungsgespräch wurde vieles versprochen und nie eingehalten. Ich wollte nach Abschluss meiner Weiterbildung intern wechseln. Leider wurde mir immer abgesagt, per Mail…
Ich hatte immer das Gefühl sie würden externe Leute bevorzugen.
Es wird immer über das Gehalt gemeckert. Ja es könnte besser sein, aber es ist genügend.
Dieser ist ziemlich gut. Einzelne tanzen aus der Reihe, dies ist aber bei anderen Arbeitgebern genau so. Man kann sich nicht mit allen gut verstehen.
Ältere Kollegen sind sowas wie „unkündbar“
Dito
Die Kommunikation ist grauenhaft. Zwischen den einzelnen Abteilungen herrsch wenig bis gar keine! Zu Zeiten von Corona bekamen wir infos von der Geschäftsleitung und dem HR sehr spät.
Der Austausch mit dem HR (PI#) war vorbildlich. Die wöchentliche Kommunikation und Orientierung zur aktuellen Situation via Mail war sehr hilfreich. Der unkomplizierte Umstieg auf Home Office hat super geklappt. Danke auch an die IT.
Ich glaube der Arbeitgeber hat das gut gemacht, jetzt liegt es an jedem einzelnen wie er sich mit seinem Verhalten beteiligt.
Dass ich in Rümlang nicht in ein Grossraumbüro umziehen muss!
Intern werden Team Leader oder das Management gefördert! Andere Mitarbeiter haben auch noch Interesse ihre Karriere bei dormakaba weiter zu führen.
unkompliziert sofort HomeOffice
keine Kurzarbeit