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Dottikon 
ES 
AG
Bewertung

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Bewerbung bei ES Dottikon

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei DOTTIKON EXCLUSIVE SYNTHESIS AG in Dottikon als Chemiker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zeitraffer:
- Im November 2016 für Stelle "Chemiker im Bereich A" beworben.
- Mitte Februar 2017 erfolgte Absage für Stelle "A", da die Stelle bereits besetzt wurde. Allerdings wurde mir angeboten mich für die Stelle als "Chemiker im Bereich B" zu bewerben (gesagt getan).
- Eine Woche später erfolgte Absage für Stelle "B".
- 2 Tage darauf wurde ich zu einem Bewerbungsgespräch (gegen Ende Februar) bzgl. Stelle "B" eingeladen ?!
- Bewerbungsgespräch 1 verlief ganz in Ordnung (4 h Gespräche mit ca 5-6 Leuten in Serie). Die Gespräche finden wie üblich mit Leuten vom Fachbereich und HR statt.
- In der darauffolgenden Woche wurde ich zu einem 2ten Bewerbungsgespräch eingeladen, allerdings nur unter der Bedingung, dass ich meine Lohnvorstellungen stark nach unten anpassen muss! Dies habe ich aufgrund meiner damaligen Situation allerdings akzeptiert. Dazu muss ich noch anmerken, dass meine Lohnvorstellungen bereits relativ tief waren. Ich arbeitete damals noch als Chemielaborant (trotz Bachelorabschluss in Chemie) und nannte daher meinen momentanen Laboranten-Lohn. Fazit: Dottikon zahlt einem Bachelorchemiker weniger als andere Firmen einem Chemielaboranten!
- Die 2ten Gespräche ( an einem Donnerstag Ende März) verliefen analog Gespräch 1, eigentlich ganz gut. Bei einem dieser Gespräche mit der HR Person wurde tatsächlich versucht den Lohn nochmals nach unten zu drücken!
- Mir wurde mittgeteilt, dass Ich bis spätestens Montag, in der darauffolgenden Woche, Bescheid erhalte. Ich hörte nichts mehr von der Firma...
- Ich habe einige Tage darauf angerufen worauf ich, wie erwartet, eine Absage bekam. Allerdings war die Begründung absolut unbefriedigend (aber immernoch besser als gar keine).

Allgemein:
- 42.5 h Woche wobei erst erst ab 45 h Überstunden gutgeschrieben werden.
- Dottikon fuhr im Geschäftsjahr 2016/2017 55 % mehr Gewinn ein. Trotzdem zahlen sie sehr mickerige Löhne.

Bewerbungsfragen

  • HR Recruiter stellt extrem persönliche Fragen (noch nie so erlebt). Ich hatte rasch den Verdacht, dass so getestet wird, wie bereit jemand ist sich der Firma zu "unterwerfen".
  • Es wurde hauptsächlich darauf eingegangen/rumgehackt wieso ich meine alte Stelle bereits nach einem Jahr kündigen möchte.
  • Fokus lag sehr stark darauf Schwächen zu offenzulegen.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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