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Douglas 
Schweiz
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2 von 39 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Ist in Ordnung wer sich für Verkauf interessiert und gut mit Kunden umgehen kann. Gehalt ist ein bisschen zu wenig.

2,2
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Douglas absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ab und zu die Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu schlecht bezahlte arbeitskräfte

Verbesserungsvorschläge

Aufjedenfall eine bessere Bezahlung, für den Stress und die Tätigkeiten die man ausführen muss


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Lehrlinge sind nur billige Arbeitskräfte, mehr nicht!

1,3
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Douglas gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Refferenz für nach der Lehre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lehrlinge sind nur billige Arbeitskräfte!

Arbeitsatmosphäre

Keiner ist zufrieden. Von jung bis alt, doch niemand getraut sich was zu sagen.

Karrierechancen

Man wird qwasi mit leeren Versprechungen ausgenutzt.

Ausbildungsvergütung

Es gabs auch schon das die stunden wegen den schulzeiten falsch ausgerechnet wurden und man gesagt bekam man sei selber schuld und hätte es früher sagen müssen. Die Stunden wurden dan einfach nicht dazu gezählt.

Die Ausbilder

Ist eher ein Mitläufer als sich mit den Problemen auseinanderzusetzen und sich für die Lernenden einzusetzen. Fachkenntnisse nicht gerade top.

Aufgaben/Tätigkeiten

Lehrlinge machen alles, die andern stehen rum und kommandieren. Man bekommt keine Zeit zum lernen, auch nicht für die pracktische Prüffung.

Respekt

Kollegen schon. Vorgesetzte nicht. Und wenn dan ist es nicht ernst gemeint. Meist mit hintergedanken.


Arbeitszeiten

Spaßfaktor

Variation

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