- Draftfcb Zürich04.Feb. 2013
- Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- Dringende Generalüberholung notwendig. Unbedingt die erfahrenen Mitarbeiter in Arbeitsgruppen einbeziehen.
Pro
Die Teamkollegen und die geografische Lage.
Contra
Ausbeutung der Arbeitnehmerschaft, sehr schlechter Arbeitnehmerschutz. Mangelhaftes Management, weil Desinformation und Irreführung der Belegschaft sowie Entscheidung ohne Einbezug der Basis an der Front. Kurzfristige Entlassungen ohne Sozialplan. Angstpolitik im Fall von arbeitsmarktbedingter Entlassung, kurzfristige Entlassungen ohne Sozialplan.