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Drahtesel
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score14 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø83.600 CHF
Sozialarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø89.800 CHF
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Drahtesel
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Drahtesel
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • KantineKantine
    46%46
  • RabatteRabatte
    46%46
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich finde das er ruhig und respektvoll war.
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Tolle Menschen, tolle Kultur
Keine Ahnung! Kollegialer Zusammenhalt untereinander.
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flache Hierarchien, Eigeninitiative möglich
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Nette Kollegen
Gehalt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das sie mit die jungendliche nicht viel kominiziere.
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Mein Coach hatte ein gewisses Faibel für junge Frauen" und kam mir immer zu nahe.
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Raumklima, Isolationszustand des Gebäudes
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Vorgesetzte haben mangelhafte Führungskompetenzen (u.a. Personalführung)
Keine Karrierechancen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sie solten die jugendlichen mehr Verantwortung geben und Sie die arbeit überlassen.
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Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten, Personal für Teamentwicklung einstellen
Diese Firma ist so festgefahren, die ist nicht mehr zu retten.
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transparentes Lohnsystem, weniger Abhängigkeit von einem Auftraggeber
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Vorgesetzte haben mangelhafte Führungskompetenzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Drahtesel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Team (BIN) ist super. Die Kolleg:innen arbeiten gut zusammen und die Teilnehmenden der AMM BIN schätzen die Haltung "ich bin okay, du bist okay".

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Drahtesel ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kaum Karrieremöglichkeiten, Weiterbildungen werden nicht gefördert geschweige dann finanziell angemessen unterstützt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Drahtesel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Drahtesel gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Drahtesel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Drahtesel als eher modern.
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