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Vorstellungsgespräche

9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Firma macht sich viel Gedanken über neue Mitarbeiter

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Drees & Sommer Schweiz in Zürich als Oberbauleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Was den Bewerber im Bewerbungsprozess erwartet, wurde schon ganz gut erklärt. Weitere kleine Details vorab dazu sind für manchen trotzen noch wichtig.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich melde mich kommende Woche...

2,1
Bewerber/inHat sich 2018 bei Drees & Sommer Schweiz in Zürich als HR-Fachfrau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Versprechen einhalten

Bewerbungsfragen

Ich hatte nur ein Telefoninterview. Danach wurde ich gefragt, ob ich evtl. die Woche darauf nach Zürich zu einen Gespräch kommen könnte. Mir wurde noch gesagt, man würde sich dann spätestens due Woche darauf melden. Vier Wochen später (keine Reaktion mehr) habe ich der zuständigen Mitarbeiterin eine Nachricht geschrieben, dass ich dieses Verhalten alles andere als professionell finde. Daraufhin kam eine Ausrede, es hätte sich aufgrund Krankheit verzögert und sie hätte gerade einen Tag vorher den Auftrag gegeben, mich zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen. Nunja, blöd, dass ich etwa eine Woche vorher als Test eine falsche Bewerbung in falschem Namen geschickt habe und sie da kerngesund war, zumindest gesund genug zum Reagieren...Bei so einer Personalabteilung kann ich wohl von Glück reden, dass aus der Stelle nichts wurde und ich nun eine andere erhalten habe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nach 2 Monaten immer noch keine Rückmeldung auf Bewerbung

1,7
Bewerber/inHat sich 2018 bei Drees & Sommer Schweiz in Zürich als Bauleiter/Juniorbauleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Feedback (pos. und neg.) auf Bewerbung geben.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbung PL/Senior PL

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Drees & Sommer Schweiz in Basel als Senior PL beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marie-Theres Gohr, Senior Spezialistin HR Marketing & Employer Branding
Marie-Theres GohrSenior Spezialistin HR Marketing & Employer Branding

Wir freuen uns über Ihre super Bewertung. Vielen Dank!

Marie-Theres Gohr
Karriere-Team

Gute Kommunikation

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Drees & Sommer Schweiz in Basel als Junior Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marie-Theres Gohr, Senior Spezialistin HR Marketing & Employer Branding
Marie-Theres GohrSenior Spezialistin HR Marketing & Employer Branding

Wir freuen uns über Ihre super Bewertung und darüber, dass Sie positive Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess gemacht haben!

Marie-Theres Gohr
Karriere-Team

Schnell & Informationsreich

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Drees & Sommer Schweiz in Zürich als HR Business Partner beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marie-Theres GohrKarriere-Team

Vielen Dank für Ihre super Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als schnell und informationsreich wahrgenommen haben!

Marie-Theres Gohr
Karriere-Team

Professioneller Prozess, schönes Büro und ansprechende Firmenkultur

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Drees & Sommer Schweiz in Zürich als Projektassistenz beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marie-Theres GohrKarriere-Team

Wir freuen uns über Ihre positive Bewertung! Es ist schön, dass Sie den Bewerbungsprozess als professionell wahrgenommen haben.

Marie-Theres Gohr
Karriere-Team

Professioneller, gut strukturierter und aufschlussreicher Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei Drees & Sommer Schweiz in Basel als Teilprojektleiter / Planungskoordinator Bau und Architektur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vorabgespräch über Skype

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Drees & Sommer Schweiz in Zürich als Junior Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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