IP Sweatshop - Achtung Bewerber und Kunden, Hände Weg
Bewerber/inHat sich 2017 als PATENTANWALTSFACHANGESTELLTE/N, als LEITER(IN) DER PATENT- UND MARKEN- ADMINISTRATION beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt andauernd Stellenangebote bei Lusuardi. Sie sollten sich fragen wieso niemand lange bleibt. Die Stellenbeschreibung war so kurz, dass es überhaupt nichts ausgesagt hat. Der Bewerbungsprozess, Arbeitsbedingungen, Arbeitsatmosphäre und insbesondere der fast dubiosen Arbeitsvertrag sind einfach miserable. Ein Arbeitsverhältnis basiert auf Vertrauen. Vielleicht ein paar HR Kurse besuchen?
Bewerbungsfragen
- Es war ihnen ziemlich alles egal. Nach 1. Interview mit 1. Person haben sie mir bereits den Arbeitsvertrag zugeschickt, ohne überhaupt den Arbeitsplatz besichtigen zu dürfen. 42.5 stunden Woche (zusätzliche Feiertage wurden nicht erwähnt), 4 Wochen Ferien (5 Wochen, z.B. über 50, gibt es gar nicht), 30 Monaten Konkurrenzverbot nach Probezeit (über 2 Jahre?! für ein Paralegal?!), etc.
- Was für ein Alptraum. Zum Glück habe ich einen Schnuppertag verlangt. So ein Chaos habe ich noch nie gesehen in einem Büro. Der Komputer Rechenzentrum und grosser Kopierer befand sich im schmalen Hauptdurchgang (sehr laut und eng). Schachteln und Hängemappen stapelten sich überall. Strukturierte Akten gab es nicht. Fristen wurden immer noch in einer Excel Tabelle erfasst. Es wurde mir davon abgeraten mit den Mitarbeitern essen zu gehen, da ein persönliches Verhältnis zu den Mitarbeitern meine Aufgabe beeinträchtigen könnte. Zustände wie im Mittelalter! In so einer Atmosphäre könnte ich nie arbeiten.
- Wenn ihre Kunden diesen Büro sehen könnten, würde Lusuardi gar keine Aufträge bekommen. Um Kunden und Bewerber zu empfangen haben sie einem separaten Raum, auf einem anderen Stockwerk.
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