Päckli ohne Boden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solange man die Füsse still hält, geniesst man gewisse Freiheiten, da das Interesse von der GL und den direkten Vorgesetzten minimal ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht alles glauben, was einem beim Vorstellungsgespräch versprochen wird. Daher der Titel „Päckli ohne Boden“.
Die eigene Meinung am besten für sich behalten, da man sonnt als „Störenfried“ bezeichnet wird.
Als 0815 Mitarbeiter hat man das ganze Jahr keine Gelegenheit mit der Geschäftsleitung zum Kommunizieren, ausser Ende Dezember, am zweitägigen Weihnachtsausflug (Fr. u. Sa., eine Absage muss begründet werden).
Dieser Ausflug wird meiner Meinung nach nur praktiziert weil es nach aussen ein gutes Prestige abgibt und man es wahrscheinlich noch von den Steuern abziehen kann. Dabei hätten die Mitarbeiter sicher mehr davon, wenn Sie einmal eine richtige Lohnerhöhung (in knapp 8 Jahren schwankend zwischen -18.00 und +60.00 SFR) bekommen würden oder eine Gratifikation. Fazit: Aussen hui, innen Pfui.
Verbesserungsvorschläge
Da gewissen Vorgesetzten die Kompetenz zum führen von Mitarbeitern fehlt, wäre es sicher von Vorteil, wenn man diese einmal Schulen würde.
Kollegenzusammenhalt
schwarze Schafe gibt es überall
Vorgesetztenverhalten
Gewissen Vorgesetzten fehlt die Führungskompetenz und in gewissen Bereichen, wenn es unangenehm wird, ist die Führungsperson nicht immer klar definiert
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Als Arbeitnehmer würde ich diese Firma niemanden weiter empfehlen