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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

kurzfristig provisionsorientierte Personalvermittlung

1,2
Bewerber/inHat sich 2011 als Finanzbereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

unzählige Anrufe mit Stellengeboten, die selbe Stelle wurde mir mehrmals angeboten über einen Zeitraum von einem halben Jahr, mein Wunsch nicht mehr vermittelt zu werden wurde konsequent ignoriert


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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