Dissapointment / weak process, lack of trust and professionality
Bewerber/inHat sich 2019 als HR Manager / HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
First check whether a position should be posted or not.... To stop the process after heavy Involvement from the applicants is unprofessional.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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