Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DSM die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Aufgaben haben sich während meiner Amtszeit in eine Richtung entwickelt, die für mich nicht geeignet war.
Keine Geduld. Verschiedene Angaben wie der Job gemacht wird.
Langweilig.
Am Tag immer das selbe machen.
Verschiedene Angaben für einen Job wo man macht. 2 Personen die einem einarbeiten. Beide machen es komplett anders. Da hat man nachher keine Ahnung was ist jetzt nun korrekt. Es ist doch der gleiche Job. Wieso 2 verschiedene Angaben, wie man den Job machen muss.
Lob wird nicht gegeben, nur Kommentare auf Erfolge