7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn die linke Hand nicht weiß, was die rechte tut
Bewerber/inHat sich 2022 bei e3 AG beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Transparent sein;
- Keine Abwertung der Bewerber – hinterlässt einen negativen Eindruck;
- Geschäftsleitung soll ihre interne Beziehung untereinander stark hinterfragen;
- Ferientage erhöhen – die aktuelle Anzahl ist eher für die IT-Branche unüblich ... und und und.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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würde mich sofort wieder für e3 bewerben - offen, ehrlich und interessant
Bewerber/inHat sich 2020 bei e3 AG als Business Analyst /Policy Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
keine notwendig
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Zuvorkommender Arbeitgeber und angenehme Interviews
Bewerber/inHat sich 2020 bei e3 AG als Software Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Homepage könnte etwas übersichtlicher/moderner sein.
Bewerbungsfragen
- Was wäre die grösste Challenge im Falle einer Anstellung
- Lieblings-buch oder Empfehlung im Kontext IT
- Was ist Ihnen bei ihrem Vorgesetzten wichtig
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr professioneller und transparenter Bewerbungsprozess, mit hoher Wertschätzung und angenehmer Gesprächsatmosphäre
Bewerber/inHat sich 2019 bei e3 AG als Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Vertiefungsfragen zum den Punkten im CV, Charaktereigenschaften, Stärken/Schwächen, etc.
- Warum dieser Karriereweg? Studienwahl und gewählte Schwerpunkte, etc.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr guter und strukturierter Bewerbungsprozess. Wertschätzung des angehenden Mitarbeiters.
Bewerber/inHat sich 2019 bei e3 AG als Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts zu beanstanden.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen, Gesammelte Arbeits- und Auslandserfahrung. Fragen zu Projekten und Tätigkeitsfeldern.
- Wahl des Studiengangs, Spezialisierungen, Praktische Erfahrungen und Projekte
- Warum gerade das Unternehmen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nie eine Rückmeldung erhalten (nach >1 Mt!), Telefonanrufe klingeln ins Leere (HR und Hauptnummer), Emails unbeantwortet
Bewerber/inHat sich 2019 bei e3 AG als HR Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Bewerber sollten innerhalb nützlicher Frist über den Status des Prozesses informiert werden (auch wenn es sich um eine Absage handelt)
- Zuständige Personen und Backoffice / Empfang sollten telefonisch erreichbar sein
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Bewerbung 2018
Bewerber/inHat sich 2018 bei e3 beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-Erreichbarkeit
-Zu oder Absage
-Auskunft
-Bewerbungsprozess einführen
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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