Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei eat.ch die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Führungskräfte interessiert sich nicht für deine Meinung.
Sobald man den anderen nicht mehr in den A kriecht ist man hier untendurch. Es wird gelästert wie sonst nirgends. Die Freundlichkeit ist nur gespielt um es danach gegen einen zu verwenden.
Arbeitszeiten sind Fair und man kann sich diese selber einteilen.
Feedback gebe können sie nicht. Problemen gehen sie gerne aus dem Weg. Je mehr man ihnen in den A kriecht, desto höher sind deine Chancen zum Aufstieg. Hat man es jedoch mit einem Vorgesetzten nicht gut, kann man den Aufstieg für immer vergessen.
Es ist immer das Gleiche und mit der Zeit sehr langweilig.
Es wird sehr viel gelästert in dieser Firma. Wenn man es nicht super mit den Vorgesetzten hat, wird einem das Leben schwer gemacht.